9月9日至10日，全国教育大会在北京召开，习近平总书记出席大会并发表重要讲话。习近平总书记指出：“要统筹实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，一体推进教育发展、科技创新、人才培养。”
实施人才强国战略，需要全面推动人才培养、引进、使用、留住和激励的各项政策和举措的深入落实。这包括加强教育教学改革、培养创新创业精神和实践能力的高级专门人才、推动职业教育和技能培训，提升劳动者的职业技能和创新能力、改进人才评价和选拔机制，科学公正地评价人才的综合素质和实际能力、建立激励机制，推动人才在创新创业中获得合理的回报和认可，加强人才的国际合作和交流，吸引和引进世界各国优秀人才。
实施人才强国战略，将为中国实现经济持续高质量发展、实现科技创新突破、推动社会进步和国家治理现代化提供强大的支持和保障。同时，人才强国战略也是中国参与全球治理、推动国际合作的重要路径，为中国在全球舞台上展示其领导力和影响力提供了重要支持。
实施人才强国战略，吸引人才、留住人才、用好人才，良好的人才体制、科技体制是基础。近年来，在重点领域全面展开，从培养、使用、评价、服务、支持、激励等各方面、全链条破除体制机制障碍，育人选人用人机制日益完善。不断构筑人才制度优势，我们必须加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制，使各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
党的二十大报告提出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”深入实施人才强国战略，全面提高人才自主培养质量，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长，一定能为强国建设、民族复兴提供坚强人才保障和智力支持。
总而言之，新时代中国正面临着人才强国战略的伟大历史使命随着全球科技和经济竞争的不断加剧，人才已经成为各国争夺的重要资源。中国必须在人才竞争中保持战略定力，不断深入实施人才强国战略，加强人才培养、引进、使用、留住和激励的全方位工作，建设世界科技强国和经济强国，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
