全国教育大会9日至10日在北京召开。习近平总书记出席大会并发表重要讲话。他强调，建成教育强国是近代以来中华民族梦寐以求的美好愿望，是实现以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的先导任务、坚实基础、战略支撑，必须朝着既定目标扎实迈进。深入实施人才强国战略，是我国社会主义现代化建设的必然选择，各级党组织和广大党员干部要站在新的历史起点上，以更高的标准、更大的力度、更实的举措，把人才强国战略的各项任务落到实处。
坚持党管人才原则，广聚天下英才而用之。2016年3月21日，中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文公布，成为全国人才工作的重要指导性文件，这份文件明确了深化人才发展体制机制改革的意见，包括坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放等多项基本原则。只有在党的领导下，培养造就大批德才兼备的高素质人才，才能确保人才强国建设沿着正确的方向前进。各级党组织和广大党员干部要加强党对人才工作的全面领导，管宏观、管政策、管协调、管服务，为人才“保驾护航”，搭建干事创业的平台。要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，做到人尽其才、才尽其用、用有所成。要教育引导广大人才弘扬科学家精神，服务国家、造福人民、开拓创新，把论文写在祖国大地上，把科技成果应用在实现社会主义现代化的伟大事业中。
深化人才体制机制改革，促进人才创造力迸发。从《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》首度提出“实施人才强国战略”，到党的十八大以来多项制度的出台，从中央到地方，从行业到社会，始终积极推进着人才工作体制机制创新。只有遵循系统培养开发人才的内在规律，创新体制机制，不断破除束缚人才成长的思想观念和制度障碍，才能形成人才创造力迸发的良好局面。各级党组织和广大党员干部要坚持问题导向，以激发活力为核心，坚决破除人才培养、引进、使用、评价、激励、流动、保障等方面的体制机制障碍，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项现象。要根据需要和实际，向用人主体授权，为人才松绑，把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来。要充分发挥人才发展体制机制保障作用，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴、不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
数量质量齐增，助力人才强国战略深入实施。建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，是全面建设社会主义现代化国家的基础。党的二十大报告中，对人才强国战略的强调，再次表明党和国家始终以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，继续为人才提供成长的土壤和广阔的空间。各级党组织和广大党员干部要紧扣科教兴国、创新驱动发展等国家重大战略需求，把人才集聚和重大战略实施同步谋划、同步推进，做到重大战略部署到哪里、人才集聚就跟进到哪里，党和国家事业急需紧缺什么人才、就优先集聚什么人才。要树立长远眼光，把解决“燃眉之急”和满足长远所需统筹起来，坚持各方面人才一起抓，统筹推进各类人才队伍建设，为全面建成社会主义现代化强国提供有力人才支撑。要坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，努力培养造就更多科技领军人才和创新团队、青年科技人才、高技能人才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
