通过教育培训，使农村党员、干部掌握党的基本理论、路线、方针和政策，提升政治素养和业务能力，更好地适应农村经济社会发展的需要，促进农村社会、经济的和谐发展。
强化政治理论学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的首要任务，引导农村党员、干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。同时，加强党章、党纪、党规等知识学习，提高政治敏锐性和鉴别力。围绕基层党建、基层治理、村级事务、村集体经济发展等方面开展业务培训，提高农村党员、干部的实际工作能力。通过召开廉政会议、观看廉政宣传片等方式，强化警示教育，引导农村党员、干部树立清正廉洁、公正为民的意识。
创新教育培训方式。采用集中培训、外出培训、线上培训等多种方式，满足不同农村党员、干部的学习需求。例如，通过举办专题讲座、研讨会、实地考察等形式，增强培训的针对性和实效性。实现从灌输式向互动式的转变，鼓励农村党员、干部积极参与课堂讨论和实践活动，提高学习的主动性和积极性。运用多媒体、投影仪等现代化教学手段，使课堂教学更加生动有趣，提高培训效果。邀请党政领导、基层党组织书记、驻村第一书记、优秀共产党员、先进模范人物、业务骨干及实用技术人才等担任讲师，形成专兼结合、结构合理的多元化师资队伍。定期组织讲师团成员参加培训，提高授课质量和影响力。同时，建立考评机制，对讲师授课情况进行量化打分和评估，推动师资作用的发挥。
建立健全督学制度。加大对农村党员、干部教育培训工作的督查考核力度，对培训情况进行量化积分管理，巩固和深化教育培训成果。对在教育培训中表现突出的农村党员、干部给予表彰和奖励，激发他们参与培训的热情和积极性。通过财政拨款、党费支持和其他渠道筹集资金，建立农村党员、干部教育培训基金，确保培训工作的顺利开展。
引导农村党员、干部将所学知识运用到实际工作中，鼓励其在乡村振兴、基层治理、产业发展等方面发挥先锋模范作用，推动培训成果的转化。对参加培训的农村党员、干部进行跟踪回访，了解他们在工作中的表现和成效，及时调整和优化培训内容和方式。（新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县委组织部祁德辉）
