近期，省里出台了干部选用新规，简称“墩苗育苗计划”。
墩苖，本是农业术语，指逼着幼苗把根须扎向更深的土地。在省委组织部的干部选用新规里，墩苖是指省直、市直的年轻副处级干部，下基层担任乡镇办或者县区局委的一把手。
育苗，是指基层的年轻干部，主要是乡镇办的一把手，到省、市党政机关担任副处级干部。
个人认为，此举甚好！
生机无限
一方面，省直和市直的年轻干部可以有机会体验基层工作的艰辛，接接地气，这的确很像墩苖，俯下身子，把根须扎向更深的土地。许多省直市直的年轻干部，都是“三门”干部，出家门到校门，从校门到机关门，没有什么基层工作历练，从来没有接触过底层老百姓。通过墩苗可以补上深入基层这堂课。为干部将来更加茁壮的成长打下基础。
另一方面，基层的优秀年轻干部到省直、市直机关任职，打通了优秀年轻干部的上升通道，为年轻干部多岗位历练，快速成长提供了绝佳的机会。在之前，基层乡镇办的干部要想去省里任副处长，是绝无可能的。
这批进入墩苗育苗计划的干部都非常年轻。这次，我们区里列入墩苗育苗计划的5位干部，最年轻的27岁，最大的也只有34岁。在人生最宝贵的年华，能够在广阔的平台里经风雨、见世面，假以时日一定能成长为国家干部队伍中的栋梁之材。
为省里的墩苗育苗计划点赞！
绿意萌动
