6.25日课感悟

当我们的团队陷入平庸,作为管理者首先要反省自己,出现了什么问题及时的引导和调整。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • ————————————————— 员工流失率是衡量一个企业人员稳定性的标准,高流失率和低流失率对于企业...
    自如得己阅读 2,695评论 0 0
  • 今天讲的是责任大小问题。一项工作交给一个人去做,做工作的心态和应承担的责任和一项工作交给几个人去做的心态和...
    自如得己阅读 3,619评论 3 0
  • 麻烦别人是情感交流的一种交际,通过麻烦别人去彼此了解。
    临淄茂业DDM王春梅阅读 1,184评论 0 0
  • 如何正确看待员工流失?凡事都是两刃刀,看你如何去对待。特别是针对你想要淘汰的人,你是否和她沟通?让她知道她不足的地...
    王榕榕阅读 1,585评论 0 0
  • 终于又见到她了,和第一次见一样的欣喜,我们喝了奶茶,我的胃翻滚的不行,还是不能喝这玩意,她好体贴的给我要了水,温柔...
    周不忘阅读 1,814评论 0 0

友情链接更多精彩内容