以身作则: 激发信任的第一步
触动点反思
事件经过:
各级领导以身作则，带头参加大生产运动，人民团结一致。领导们以“德”赢得信任，大家彼此信任，拥有高效率，不管做什么都能成功。
昨天公司的拓展活动，我们的大BOSS带头做人梯，让大家踩着他的肩膀上，感动了我们所有的人。
分析原因:
信任是一种可以改变一切的力量！
以身作则不是抽象概念，是实实在在的行动！真真切切的实践！我为能在这样的团队而自豪，愿意付出所有的努力去达成目标！
改进措施:
做好自己，勇于承担责任，严于律己，宽以待人
5月7日《百年领导力》第3天
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