吴小可周日打电话给苏玉，苏玉正在搞卫生，苏玉接吴小可电话。吴小可说：“我刚才打你微信电话不见接？”苏玉说：“微信电话听不见声音。”苏玉打开微信看，吴小可是打过电话给苏玉。苏玉告诉吴小可：“外婆这几天身体不舒服，我周五没有空，趁着周末两天带去检查看医生，看了两个科室，心血管内科和神经内科，医生说是轻微脑梗和眩晕症，我问是否要住院，医生说不用，吃药就可以。”小可关心外婆，让外婆接电话。吴小可和外婆通完电话，又和他爸爸通电话。后来两父子说了一会话，苏玉接过手机，先问吴小可：“这周工作如何？”吴小可说：“这周一如既往的忙。项目收到北京发改委打来的电话，要求对提交的资料进行修改。”苏玉和吴小可说：“能收到要修改的意见证明这个项目有希望，否则连修改的机会都没有。”吴小可说：“地产项目进入实质性实施阶段，可能过年都没有空。如果不是还没有得打新冠预防针，他都要去香港出差了。新年可能要在香港交易所敲钟。”苏玉说：“项目推进快是好事。现在和领导同事关系如何？”小可说：“自己尽量做好工作。我看了今年入职的学生，和自己相比，感觉人家灵醒一些。”苏玉说：“不会做工作没有问题，主要是对待工作的态度。”吴小可说：“现在地产项目有个新入职的女孩子，如果没有她，吴小可一个人真的忙不过来。有时这个女孩会拿一些工作问我，我讲了自己的意见，但是会交代一句最后以领导意见为准。”苏玉说：“你一定要教别人。这些刚入职的学生，就像你当初入职，不敢去问领导，你入职2年了，想通过你的指导少挨领导批评。帮别人就是帮自己。”吴小可说：“现在事情忙，只要2个小时不看邮箱，就会堆积30多封邮件。”苏玉说：“事情多了，你要养成分类处理的习惯，将事情在笔记本记录下来，分清重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要也不紧急四个象限进行处理，千万不能拿脑袋来记事，那会丢三落四的。领导交办的事情优先办理，不能拖延。苏玉举了自己工作中手下一件不汇报影响单位发函的事情，还有别人告状自己如何处理，通过这两个案例，苏玉告诫吴小可，一个人在单位要有好的前途，一是忠诚单位、二是要加强学习、三是工作能力强。领导不用分分钟看见你工作、加班，听你的汇报、看你写的材料，就知道你是应付还是进行过思考，领导之所以是领导，因为一是能力强，二是工作经验丰富，三是也是从职场小白成长起来的。”
苏玉问梓旭现状，吴小可说：“梓旭又开学了。梓旭今年也准备考注册会计师。”苏玉建议吴小可：“今年先考经济师，明年再开始考注册会计师，因为注册会计师不容易考。先将经济师考过，这样就有中级职称了，过后慢慢再考注会，压力就没有这么大。否则自己平时工作忙，又惦记考试，考不过又紧张。你平时有空就要看书，不能临到考试就做题，要先看书，过后做习题，这样临考试前再复习一下，应该可以通过。”吴小可说：“梓旭都是通过熬夜复习，自己不行。”苏玉知道吴小可身体，交代他每个人都有自己的学习节奏，不必模仿。
吴小可吐槽说：“今年毕业的学生定薪比他们多5万元。”苏玉说：“不要去比较。一个人一辈子挣多少钱是定下来的，前面多后面少，前面少后面多。我刚参加工作才50元钱，工作5年后调离公务员才151元钱，现在领年薪。你们单位会根据你们的工作业绩在绩效里给你们增资的。”吴小可说：“自己就是吐槽一下。”苏玉说：“你现在最重要还是学习、学知识、学本领。”
吴小可说：“现在住久了才发现，租住的房子有个弊端，原来装修的电压低。他前几天洗澡，刚洗完头，电跳闸了，只能擦干穿好衣服下楼去拨弄电闸。现在有经验了，洗澡之前先把电灯和取暖器关了。”苏玉说：“你就要准备有自己房子了，等房子得了搬过去就好了。”吴小可说：“那天和同事聊天，问车位是否能降价到10万元，后来同事说想法是好的，可是开发商不会采纳。”苏玉问：“车位什么时候开卖？”吴小可说：“可能要等房子卖完以后才考虑卖车位。”苏玉说：“贵也要买，否则将来买了车没地方停。真是车位比车贵！”
去年以来，吴小可越发成熟，没有太多惊恐、张惶和不知所措，带之以理性思考、沉稳和按部就班。这也是苏玉他们希望看到的结局。
