乡镇寄宿初中校长要求教师打卡上下班，没课也需坐班，这是每个学校最基本规范的工作制度。小徐老师所在的学校，一直以来都是打卡上下班，没课也必须来学校坐班。这倒也无可厚非。
仅打卡上下班这事，我们学校就先后换了数次方式：
1、人工签到签离
一开始是人工签字，每天两次签到，两次签离。而且不允许其他人代签，但是后来校长还是发现有个人会找人代签，为了杜绝这种现象，我们换了指纹签到机。
2、指纹签到机签到、签离
指纹签到答离的方式，成功杜绝了让人代签的现象，而且签到机上的数据可以输入到计算机里，谁迟到了、早退了、请假了，一目了然。校长和会计以此来统计老师们的考勤，并核算最终的绩效工资。
但是两年后，指纹签到机灵敏度不够，有的老师的指纹浅就识别不了。后来就被着急的老师们戳坏了。
3、刷脸签到机签到签离
指纹签到机坏了以后，本来老师们以后又会回到原始笔签时代，可是不曾想，校长又换了更加先进的刷脸签到机，大家往它面前一站，不用有身体接触就可以将每个老师到校和离校时间记录下来。一直到现在，我们还用着这先进的机器。
正在集体坐班备课的老师们
正如校长所说，现在是机器管人的时代，迟到、早退以及请假的一律扣分，迟到、早退一小时以内扣2分，超过一小时按半天计，请假半天扣3分，请假一天扣5分，如果请假期间学校开会，再扣4分，每扣一分则扣除绩效工资一元。
即使这样，老师们真有事请假，校长也是极不高兴，每到开会就冷嘲热讽，校长经常说的话是“谁家没有孩子，谁家没有老人，都去照顾孩子和老人，还干工作干嘛，直接回家得了，别忘了你是公职人员，你干的是工作……”“孩子有事，可以请保姆，老人有病，可以请护工，你干的是工作，不能想请假就请假。”等等这样的言论，我们不知听了多少次，也真怵头请假。
小徐老师当年从私立贵族学校回到老家教书，就是为了照顾病重的母亲，但是校长这态度，让年轻的我真的无所适从，有时白天在学校上课，晚上去医院陪床，后来母亲走了，这因没能多多照顾母亲一些，而一直自责愧疚至今，成为一辈子的痛。后来小徐老师饱经世事，才知道，我年轻的时候还是太嫩了，太拿校长当回事了，如果是现在，我会义无反顾地去照顾自己的母亲……
所以，对于校长规定不得照顾病重的家人，小徐老师极力反对，我不想让别的老师也像我一样落得悔恨终生。
小徐老师认为，学校应该是最有温度、最有人情味的地方，是教会人珍惜亲情，尊老爱幼的地方，而老师更应该做出表率，虽然老师的责任重大，关系着全班的学生，但是在不耽误正课的情况下，让老师去照顾自己病重的家人，是让老师能得以安心从教的最好的办法。
可想而知，如果自己的至亲正躺在医院里，而自己在学校坐班，能有心思、有动力备课吗？如果校长能对老师们人道一下，相信，他们会以更大的热情和温度投入到教学中去。
后来，小徐老师又换了新的工作地点，新学校的校长却和之前的校长截然不同，不仅体恤老师们，而且对老师们的家属们也关爱有加，常对我们说的是，老师们只有家庭和谐安稳，才有足够的精力和热情教书，才不会将一腔怨气带到工作中来。而没想到的是，这种宽和，有人情味的管理方式却成就了这所学校的一次又一次的辉煌。
（文：指尖教育帝国；图：网络）
