如果现在时间停止,你唯一能做的只有对自己人生过往的总结,请问你对你目前的各种状况满意吗?对自己在人生所处的各个角色:父母、子女、同事、朋友......是否满意呢?
001 什么是以终为始?
当有一天我们的人生做最终的总结时,你希望自己获得的评价或自我评价,才是你心目中真正渴望的成功。或许我们梦寐以求的名利、成就和财富可能根本就不是我们想要的。
时刻牢记,以终为始,做任何事情前先认清方向。以终为始的最基本的应用是从现在开始,以你的人生目标作为衡量一切的标准,你的一言一行,一举一动,无论发生在何时,都必须遵循这一原则,即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的目标或者使命,每天都向着这个目标努力,不敢懈怠。
当我们了解生命中最重要的事情时,生活将会不同。
002 任何事物都需要两次创造
“以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思,即智力上的或第一次的创造(Mental/First Creation),然后付诸实践,即体力上的或第二次的创造 (Physical/Second Creation)。
建造一座经典建筑时,一定是先构建图纸,这就是质量上的第一次创造,然后开始建造形成实体的建筑,这是第二次创造。子女教育、个人养老、旅行、企业创办等等也是如此。比如“以终为始”往往是企业成功的关键,许多企业都败在第一次创造——事先缺乏明确目标,以致资金不足,规划不周或对市场的解读有误。
003 主动设计还是被动接受
无论你是否意识到,是否能够控制,生活的各个层面都存在第一次的创造。每个人的人生都是第二次的创造,或者是自己主动设计的,或者是外部环境、他人安排、旧有习惯限定的。自我意识、良知和想象力。
很多人在穿衣打扮方面,经常会花很多时间去进行第一次创造,第二次创造,在人生这件大事上怎能容忍被动接受?
004 领导与管理:两次创造
“以终为始”的第二个原则基础是自我领导,领导是第一次的创造,告诉自己正确的方向和正确的时;管理是第二次的创造,让自己如何正确的做好自己规划的事。
而在现实中,个人生活中的领导意识更为匮乏,很多人连自己的价值观都没有搞清楚,就忙于提高效率,制定目标或完成任务。
005 改写人生剧本:成为自己的第一次创造者
什么是价值观?打个最简单的比方,你教育孩子是希望孩子能够成长和你和谐相处,还是显示你的权威?如果是前者,那为什么很多人要在教育过程中还会时不时火冒三丈?
以终为始意味着要带着清晰的方向和价值观来扮演自己的家长角色或其他角色,要为自己人生的第一次创造负责,为改写自己的人生剧本负责,从而使决定行为和态度的思维定式真正符合自己的价值观和正确原则。它还意味着我们每天都要牢记这些价值观,因为这会让我们保持积极主动的态度,以价值观为行动准则,一旦生活有变,就可以根据个人价值观决定因应之道,无须受制于情绪或外界环境。
006 个人使命宣言
以终为始最有效的方法,就是撰写一份个人使命宣言,即人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎样的人(品德),成就什么样的事业(贡献和成就)及为此奠基的价值观和原则。宣言的内容与形式可以因人而异。
基于正确原则的个人使命宣言也同样是评价一切的标准,成为我们以不变应万变的力量源泉。它既是做出任何关键抉择的基础。
007 核心区
制订个人使命宣言必须从影响圈的核心开始,我们要在此处确立自己的愿景和价值观,即在各个角色上自己想成为什么样的人?做什么样的贡献?
我们要在此处确立自己的愿景和价值观,当我们专注于这个核心并取得丰硕成果的时候,影响圈就会被扩大,这是最高水平的产能,会有力提高我们在各生活领域的效能。
这个核心还是安全感、人生方向、智慧与力量的源泉。
008 你的生活中心是什么?
不论你是否意识得到,人人都有生活中心,你是以配偶、家庭、金钱、工作、名利、享乐、朋友或敌人、宗教还是自我为中心?以不同的中心,你就会有不同的安全感、智慧等等。
最理想的状况还是建立清晰明确的生活中心,由此才能产生高度的安全感、人生方向、智慧和力量,使人生更积极,更和谐。
009 以原则为中心
以正确原则为生活中心可以为发展上述四个支撑人生的因素奠定坚实的基础。认识到这一点,我们就有了安全感。原则是恒久不变、历久弥新的,不像其他中心那样多变,所以值得信赖,可以给我们高度的安全感。
想象一下,假如你今天约好了跟家人吃饭看电影,这个时候老板突然要求你加班,请问你作何选择?这个时候生活中心不同,选择不同。而如果你是基于原则的选择又不一样,因为基于原则的选择是主动有效的,它能提高自身的价值感,同时选择完后让自己专注于此,无所牵挂。
010 撰写使命宣言并付诸实践
你是自己的人生程序设计员。写出属于个人的程序,也就是个人使命宣言。只有你真正意识到肩上的责任,并且认可自己的身份,才会动手撰写这个程序。
(1)一个积极主动的人,能说出想成为什么人,想做什么。能够写出使命宣言,这件工作并非一蹴而就,而是必须经过深思熟虑,几经删改,才可以定案。其间可能耗费数周,甚至数月的时间,而且即使定案,仍须不时修正。
(2)厘定各个人生角色,列出想要达成的目标,并将它付诸纸面,如果有难度,那就设想现在已是20年后,你已经达成了自己所希望的所有成就。你的成就清单是什么?你想拥有什么?你想成为怎样的人?你想成就怎样的事业?
如果读完了《高效能人士的七个习惯》,你还没有列出自己的使命宣言并付诸实践,那我想提醒你的是,你很难成为一个高效能人士,因为没有方向,你无法以终为始,也无法衡量。(本章完,待续)
我的每一篇文章都是一张与未来连接的邀请函,如果你期望未来和我一起茁壮成长,欢迎接受我的邀请,关注我!或许无需五年,你就会发现一个全新的自己。