《被讨厌的勇气》,人际关系里由争论引起的权力斗争

作者:烟树   每天一杯咖啡,写海风拂面般的文字

昨天我们说了自卑情结,那今天我们就来谈谈人际关系里由争论而产生的权力之争。

心理学家阿德勒曾说过:“人类的所有烦恼来自于人际关系。”人归根结底是群居动物,只要生活在这个世界上,都要和不同的形形色色的人打交道。

下面我们来重点说说人际关系里由争论而引起的权力斗争。

我们准备和同事讨论一个案子,或和朋友讨论一些对实事的看法之前,是不是已经有了”我是对的“这种想法?如果有,那我们就已经不知不觉地步入了权力之争。一旦对方提出的观点不同,基本都会进入到争论阶段。

如果意见长时间未达到统一,那么争论就会越来越激烈,言语甚至会上升到人身攻击、辱骂,可能一些陈年旧事都会破土而出。此时有没有发现,原先的观点谁对谁错似乎已经不重要,焦点已经不是开始争论的话题,目的就是通过争论的胜利来压倒对方,这就是权力之争。

即使争论之中突然发现自己的观点有漏洞,大部分人也不会承认,因为他们认为,承认错误,即承认失败。

此时,如果争论持续下去,将会发展成复仇阶段。

什么是复仇阶段?就是即使对方暂时败下阵来,他也会开始用别的形式策划复仇,等待其他的机会进行报复。

那么遇到这样的事,我们该如何处理呢?

有的人会说,我忍。不,不,忍耐还说明你仍然拘泥于权力斗争之中。

遇到争论没必要依赖”发怒“这一种工具,此时需要考虑对方隐藏的目的,其实就是权力之争,他想通过获胜来证明自己的力量。退出争论,并不代表失败。

过度的强调胜负是无法做出正确的选择的,只有摘除胜负与竞争的眼镜,才能看到事实的真相。

所以,再遇到无休止的争论时,请先退出,不是所有的事都需要非黑即白,我对你错的。其实很多事都会有其他的选择。

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