昨天和一个哥们交流了一晚上。

主要聊到一个事情。

他因为被调到了北京。

本来是做市场工作的，现在却做着销售工作。

但是每天工作比较辛苦，感觉自己做的东西没有意义之类的。

最重要的一个纠结就是在于。

自己这样打工感觉没什么意思，但理性的知道应该踏踏实实的工作。

可是现在又觉得自己很年轻应该是不是出去闯一闯之类的。

我本能的反应就是。

他根本不需要纠结，这根本就是一回事。

他做的销售市场就是创业。

没有一分一厘的区别。

在我的字典里面。

不是说注册了一个公司就叫做创业了。

往小了说。

我随便举例子。

我一个前辈。

自己在北京的高端俱乐部做销售。

刚开始也是普通的业务员。

可他们公司成长的非常快。

他们的客户都是必须是有一个亿以上的资产，才能加入他们的俱乐部。

可以说是中国最高端的俱乐部之一了。

虽然他是个打工的。

可他从来没有把自己当成打工的。

他第一天进去，就把自己当成老板。

自己做的客户也好，自己和同事相处，积累的其他人脉也好，自己做的工作经验的积累也好，加上他2年的时间就做到了销售总监了。

自己也有了带团队的经验。

所以总监没当1年，就开始顺其自然的创业了。

因为他的客户和人脉，很多都是有亿万资产以上的。

于是乎，做的项目，分分钟就拉倒风投几百万的风投。

也就是说，从他开始做这个销售的开始，他已经在开始创业了。

所谓的创业，徐小平有一句非常经典的总结。

创业就是你社会资源的总爆发。

打工不过就是一个积累社会资源的过程，真正创的时候就是爆发的时候。

当然爆发你也要有能够驾驭爆发力的本事，不然自己容易被带垮掉。

还有就是我之前的销售经理。

人长的特别帅，89年的，如今自己也买宝马5系了。

做了5年的销售，带了3年的团队，后来和合伙人一起入股开公司，继续带团队。

现在分公司已经有4,5家了。

他一定也没有想到，在他刚进去的时候，其实就是创业的过程。

他积累的是销售经验，带团队的经验，以及合伙人，这就是创业的条件。

当然你可能会说了，为什么你说的都是销售呢。

因为呢，销售确实是最容易出老板的职业。

当然大部分销售基本就只是个销售而已，能出来当老板的都是精英，都是销售中的人中龙凤。

其实不仅仅是销售。

你做设计也行，你做产品也行，你做市场也行，你做技术也行。

把其中某一项能力发展好了，以后真要是创业的话。

直接就把能力和其他合伙人一起拼接在一块就是成为了一个非常牛逼的团队。

著名的创业黑帮paypal。

里面出了埃隆·马斯克、彼得·提姆、领英老总霍夫曼、硅谷创业奇才Max Levchin、美国最大点评网站Jeremy Stoppelman等等。

我就不一一说完了，总之这个团队，应该说是世界最强的团队。

出来的人都是世界最顶级的人才。

但是为什么他们在一起可以合作的如此之好呢。

打造了世界性的支付宝PAYPAl，马云的支付宝相当于山寨的贝宝（paypal）。

他们的工作模式是这样的。

每一个人只负责一项工作。

各做各的，各自把各自的工作弄好不管别人。

譬如说彼得·提姆是资本家，他负责拉风投和战略把控。

马斯克是个超级销售员，那他负责和其他商业机构谈合作。

霍夫曼是个公关，那么他负责和慈公益组织、政府组织谈合作。

李伟奇负责搞技术。

Stoppelman负责搞产品。

他们每一个人都把自己的工作做到了极致，那么自然贝宝的创生就取得了巨大的成功。

成为了欧美第一金融支付工具。

为此每一个人都收获了巨大财富。

每一个创始人也展现了自己的价值。

至于说他们其实每一个人扮演的角色，其实就是一个打工的。

不过他们有股份而已，打工的心态就不一样，知道是为自己创业。

所以说这个打工和创业的概念没有绝对的边界。

当然，在他们没有创业做贝宝的时候。

每一个人都在各自的领域做到了极致，成为了某个领域最优秀的人才，于是才有资格和条件被彼得·提姆吧他们集合在一起，做了一件改变世界的商业产品。

他们原先在打工的积累自己本事和资源的时候。

其实就是在为创业做准备，可以说就是创业。

如果没有这些东西的积累，这个创业是进行不下去的，或者说会中途夭折。

一个优秀的打工者决不会妨碍自己成为一个创业者。

如果你连打工都打不好，我认为创业自己会死的概率非常大。

如果你本身在企业里面，打工打的非常优秀。

一般来说，能力强，打工打的好的，升职都是蹭蹭蹭的往上升。

如果加上好时候了，就跟坐了火箭似的。

当你成为了一个优秀的打工人的时候。

你已经为自己创业积累了很多东西了。

有本事的人，在哪里都吃的开。

当然你得有你专项能力， 譬如说管理、技术、销售、市场、产品、融资、演讲、写作等等。

靠这个能力，去攻克一片领地，然后慢慢修炼自己，等待机会的降临。

所谓的机会，其实就是一个合适的项目。

创业就是，找人，找钱，找项目，然后把这几个串起来。

这个串起来的能力就是资源整合能力，说白了就是组织社交能力加领导力。

然而这些能力也是可以在管理岗位锻炼的，包括组织能力等等。

现在的年轻人，动不动就想创业。

却不知，创业的路上有无数个坑等着他。

没经验，没能力，没人脉，没资金。

几乎就是找死。

真要想创好业。

最保守的也是最稳妥的办法就是成为一个优秀的打工者。

当你打工打到这个公司都不能发挥你的能力的时候，你自然可以另立门户或者组团合伙了。

这些都是水到渠成的事情。

当然打工就是创业的一部分。

为创业做好资源填充的准备。

其实再往大了说。

人生也可以说就是一场创业活动。

父母对你的教育，你自己的学习，你和朋友的社交，你积累的见识和阅历，你锻炼的能力，你积攒的好身体，你训练的好头脑这些都是创业本身。

因为生命本身就是一个伟大的创造。

如何让你的人生，让你的生命创造出不同的意义，创造出属于你自己的意义，创造出价值，这些都是来自于对自我的修炼。

如何让自己成为自己最想成为的的那个人，难道不就是最伟大的创业么。

所谓的创业并不狭义的指注册个公司。

我还见过很多注册过公司的人，好几年都没有什么营业和进账的，完全都没有能力和本事HOLD的住。

最后背了一屁股债。

不如那些踏踏实实积累锻炼自己的人，注册公司1年的时间业绩翻10倍。

第二年又翻10倍。

对了，如果你创业明年的业绩如果不能高出今年的10倍。

这压根就不叫创业。

随便注册个公司，每年盈亏持平，甚至还在亏钱。

这哪是在创业，这个就叫注册一个公司，然后在里面打打工。

当然你也可以3年不鸣，一鸣惊人。

而不是在一个注册的公司的形式里面耗死。

公司只是形式，关键是里面的内容，至于内容是什么，文章中已经给了答案了。