一、工作作风：软硬结合，能屈能伸。相对硬朗一些会更好；工作深度要能上能下。上能通天，下能落地。要能面对高层不卑不亢，面对具体工程师和煦可亲，赢得尊敬。横向能够打通所有部门，资源永远都是不够的，沟通能力一定要强，一定要能搞定横向的部门。内圆外方，外表能随着时势改变，顺应潮流，然而内心却始终保持本心，坚守原则，不会有半点的让步。
二、项目管理专业技能，对开发流程，架构，各系统，项目管理能力都要很强，对各个项目经理提供支持，能够通过专业以德服人，能够把握市场；
三、工作强度大，能接受压力，逆商要高；
四、听说读写能力要强，理解能力要强，情商要高，要会说话，说对话，在对的时间说话。让事情顺利成章，让人心甘情愿。
五、顶层的系统思维能力，快速把事务内在联系点找出事务本质的能力，抓住事务的本质内容，不纠结，不让步；
六、认同文化，问题文化，认同公司的文化，组织的文化，并且基于不断优化完善为组织思考文化的角度来开展工作，开展思考，开展进步。
