金句：全职工作是一个收入跳板。在创造其他收入来源的同时，最大化福利和薪资待遇。
—— 《稳赚》
很多普通上班族，包括我自己，之前从来没想过，竟然可以通过全职工作赚更多的钱。
所以看到利用好本职工作，就可以让我赚更多的钱这句话时，我感到非常好奇和兴奋。
那么，作为全职工作者的我们，都应该做哪些事呢？
一、短期策略
想要获得最大化资金储备，我们的两个短期策略目标是：使我们的福利最大化、尽快赚更多的钱。
（1）最大化我们的福利
你可能会觉得好奇，如何最大化我们的福利？
对于上班族来说，除了每个月打到银行卡的工资，还有一些公司给我们的福利，比如五险一金，有的公司是六险二金，甚至每个月还会有住房补贴，饭补这些。
包括有一些职位还能远程工作（这可以让你更好地控制时间，并且省下上下班交通费）。
别小看那些福利，时间长了就是一笔大数目，我有一个朋友工作两年左右，住房公积金账户上已经有一万多块钱了。
如果我们具备的技能对公司帮助越大，就有更多的底气为自己争取一些灵活性的福利谈判。
（2）尽快赚更多的钱
没有什么比加薪更能影响我们的收入，因为每一次的加薪可能意味着我们能赚到更多钱让自己早点退休。
如何让老板给我们加薪？
你要主动让老板看到你的价值，你在公司越不容易被取代，你的价值就越高。当然你也要主动跟老板提出加薪的要求，而不是主动等着老板给你付钱，因为大部分老板只想省钱。
这里有一个简单的四步过程来确定你是否应该要求加薪（答案几乎总是肯定的！）并会显著提高你获得加薪的机会：
（1）判断出你目前的市场价值（其他公司愿意为你所拥有的技能和经验支付的薪资）。
（2）了解你对公司的价值（你给公司赚了多少钱，取代你需要多少钱以及你做了多少超出工作职责范围的事）。
（3）决定好你想要的加薪金额，寻找合适的时机提出。
（4）大胆说出你的想法。
资料准备得越充分，越有条理，越有说服力，我们在当前和未来的职位中获得的薪水就越多。
二、长期投资
我们的长期职业策略应该建立在充分利用信息时代的优点、与别人建立社交关系、培养技能和尽可能多地学习的基础上，这样才可以提高我们在市场上的价值。
（1）技能越有价值、越多样化，赚的钱就越多
有一句话叫：技能是未来的货币，也就是说，我们现在所学的技能越有价值，个人就越有价值，以后赚的钱也越多。
并且这个技能在市场上的需求越高，我们的技能越多样化，能赚的钱就越多，我们也会有更多的选择。
（2）坚持培养技能和人脉
多和身边认识的人建立联系，即使对方目前的工作与我们无关，我们也可以去了解他们的工作和他们的职位。
假如我们一周认识一个新朋友，每次谈话一小时，那么一年后我们就和50个不同的人分别进行了长达一小时的谈话。
通过这50人，我们可以学习他们的优点，并且尽自己的能力去帮助对方。
如果我们想要获得成功，就先帮助他人成功。想要获得财富，就先帮助他人获得财富。
当你发现你可以帮助别人，你的社交网络越变越大时，许多好的工作和机会都会来到你身边。
而你也不再需要盲目地在网上提交简历，就能获得一份非常好的工作。
