“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步。”新入职干部作为党和国家事业的生力军，正处在职业生涯的“紧要关口”。习近平总书记强调青年干部要“扣好人生第一粒扣子”，而党性教育正是扣准这粒扣子的关键抓手，是年轻干部抵御风险、行稳致远的根本保障，更是“抓好后继有人这个根本大计”的核心环节。
党性教育是新入职干部的“政治必修课”，缺位则易入歧途。年轻干部普遍学历高、思维活，但党性历练不足、纪律意识薄弱，易成为围猎与诱惑的重点对象。曾有年轻干部初入职时，因小事失误未主动担责，反而试图通过不当手段掩盖问题，最终触碰纪律红线，这一教训印证：年轻干部若缺乏坚定党性根基，即便能力出众，也易被贪欲吞噬初心。党性绝非与生俱来，更不会随资历增长自然形成，必须通过系统教育固本培元，守住拒腐防变的内心防线。
高质量党性教育需精准施策，直击成长痛点。新修订的《干部教育培训工作条例》明确要求，党性教育要贯穿初任培训全过程，重点开展理想信念、党风廉政等教育。党性教育的成效，最终要在实践“大熔炉”中检验升华。习近平总书记强调，基层是最好的“大熔炉”，是年轻干部“墩墩苗”的肥沃土壤。新入职干部要主动“向下扎根”：投身基层一线，在啃“硬骨头”中锤炼斗争本领，在服务群众中厚植为民情怀；积极参与“三会一课”、政治生日等组织生活，在严肃氛围中淬炼政治品格；更要树立正确权力观，牢记 “权为民所用”，将党性修养转化为“举红旗、扛重担”的行动自觉。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当。新入职干部唯有以党性教育为“定盘星”，把理想信念立起来、把纪律规矩挺起来、把为民初心亮出来，在理论学习中筑牢根基，在基层实践中墩苗壮骨，才能扣紧职业生涯的第一粒扣子，成长为“可堪大用、能担重任的栋梁之才”，在民族复兴征程中书写青春华章。
