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  • 净化“社交圈”:从矫正饭局认知做起

    当一些违规吃喝被查处时,舆论场出现两种声音:有人拍手称快,也有人嘀咕“吃顿饭至于吗”。这种认知恰恰折射出整治违规吃喝的深层困境——比起明面上的禁...

  • 年轻干部要坚守八小时外的“人生考场”

    年轻干部是党和国家事业发展的生力军,有着思想活跃、精力充足、干事热情高的有点,能为干事创业带来新鲜活力。但从近些年通报的情况看,一些年轻干部频频...

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  • 领导干部个人事项报告:强化监督与忠诚的必要之举

    近期,领导干部个人有关事项报告填报工作正在如火如荼地进行中。这一举措不仅是加强领导干部监督管理的重要手段,更是检验领导干部对党忠诚、遵纪守纪的关...

  • 借调干部为何如此难清理?

    清理借调工作人员一直以来都是一个“老大难”问题,违规借调屡禁不止。本是为完成专项工作或者突发性工作临时抽调人员攻坚完成的方式,一些单位和部门却将...

  • 新入职干部要抓好党性修养这个必修课

    “毕业季”就是年轻干部“入职季”,大部分新入职的年轻干部都是刚刚毕业的学生,踏出校门就进入职场门,无论社会实践还是工作阅历都非常浅,尤其进入机关...

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  • 党员干部要时刻绷紧纪律之弦

    党员干部要时刻绷紧纪律之弦 我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的优良传统和独特优势,是我们党不断从胜利走向胜利的...

  • 借鉴“横向人才复制”提升干部综合能力

    近日,看到网上一些企业采取“横向人才复制”的方式,培养员工综合素质,就是把个人的成功经验提炼成标准化教材,并规范化推广,最终达到高效复制人才、充...

  • 借鉴“横向人才复制”提升干部综合能力

    近日,看到网上关于华为的“横向人才复制”经验和任正非的一段话,对人才和干部培养应该很有借鉴,他说“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的...

  • 年轻干部要敢于直面矛盾到基层一线锤炼提升

    近日,南方一地区采取跟岗锻炼的方式助力试用期公务员扎根基层,通过社区网格历练和专项工作锻炼进行实践历练,同时,组织部门选派组工干部作为培养观察员...