当一些违规吃喝被查处时，舆论场出现两种声音：有人拍手称快，也有人嘀咕“吃顿饭至于吗”。这种认知恰恰折射出整治违规吃喝的深层困境——比起明面上的禁令，更难攻克的是思想深处的认知...
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IP属地：宁夏回族自治区
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净化“社交圈”：从矫正饭局认知做起
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年轻干部要坚守八小时外的“人生考场”
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，有着思想活跃、精力充足、干事热情高的有点，能为干事创业带来新鲜活力。但从近些年通报的情况看，一些年轻干部频频发生违规违纪问题，暴露出对自我...
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领导干部个人事项报告：强化监督与忠诚的必要之举
近期，领导干部个人有关事项报告填报工作正在如火如荼地进行中。这一举措不仅是加强领导干部监督管理的重要手段，更是检验领导干部对党忠诚、遵纪守纪的关键环节。通过这项工作，可以有效...
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借调干部为何如此难清理？
清理借调工作人员一直以来都是一个“老大难”问题，违规借调屡禁不止。本是为完成专项工作或者突发性工作临时抽调人员攻坚完成的方式，一些单位和部门却将“短期借调”异化为“长期占有”...
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新入职干部要抓好党性修养这个必修课
“毕业季”就是年轻干部“入职季”，大部分新入职的年轻干部都是刚刚毕业的学生，踏出校门就进入职场门，无论社会实践还是工作阅历都非常浅，尤其进入机关工作的年轻干部，入职就要抓好党...
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党员干部要时刻绷紧纪律之弦
党员干部要时刻绷紧纪律之弦 我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的优良传统和独特优势，是我们党不断从胜利走向胜利的坚强保证。政治纪律和组织纪律更...
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借鉴“横向人才复制”提升干部综合能力
近日，看到网上一些企业采取“横向人才复制”的方式，培养员工综合素质，就是把个人的成功经验提炼成标准化教材，并规范化推广，最终达到高效复制人才、充分发挥人才价值的目的。这套标准...
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借鉴“横向人才复制”提升干部综合能力
近日，看到网上关于华为的“横向人才复制”经验和任正非的一段话，对人才和干部培养应该很有借鉴，他说“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。”...
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年轻干部要敢于直面矛盾到基层一线锤炼提升
近日，南方一地区采取跟岗锻炼的方式助力试用期公务员扎根基层，通过社区网格历练和专项工作锻炼进行实践历练，同时，组织部门选派组工干部作为培养观察员，实时掌握试用期公务员工作表现...
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走心走访慰问拉进党群关系
中组部近期下发通知，要求各级党组织部在元旦春节期间开展走访慰问活动，范围涵盖生活困难党员、老党员、老干部，目的是使广大党员、干部和人民群众深刻感受到党的关怀和温暖，进一步激励...
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调查研究是年轻干部提升综合素质的有力法宝
总书记深刻指出“调查研究是谋事之基、成事之道”，多次强调“要在全党大兴调查研究之风”。前不久，中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》指出：“党中央决定，在全党大兴调查研...
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树牢一心为民政绩观引领干事创业风向
什么样的政绩观才是正确的政绩观？“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”。我们党为人民而生，因人民而兴，党的根基和血脉都在人民。始终同人民想在一起、干在一起，为人民利益而奋斗...
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学好党章做知行合一的合格党员
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求坚持读原著学原文悟原理，认真研读党章。党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据和总遵循，也是合格党员言行的总规矩和总遵循...
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以实干担当展现新时代组工新形象
近日，全国组织工作会上传达了习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，强调实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。实现这个目标对组织部门自身...
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以实干担当展现新时代组工新形象
近日，全国组织工作会上传达了习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，强调实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。实现这个目标对组织部门自身...
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新录用公务员要坚定理想信念起好步走好路
新录用公务员多数是从学校刚毕业就踏入了公务员序列，无论是阅历还是经历，几乎是一张空白“纸”。能通过万马千军过独木桥的公考，想来知识储备也不查，但入职后如何起好步、走好下一步值...
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年轻干部要用实践实干展现新担当新作为
年轻干部作为新时代党和国家事业的接班人，必须牢记初心使命，胸怀全局，提高站位，用全局性的思维来考虑问题，用实际行动来践行承诺，坚持以实践实干实效来展现年轻干部的新担当和新作为...