政绩观是干部干事创业的“方向盘”，也是检验党性的“试金石”。对于正处于成长黄金期的年轻干部而言，能不能系好从政“第一粒扣子”，很大程度上就看能不能树立和践行正确政绩观。新征程上，年轻干部当以“为民、务实、长远”为标尺，努力创造经得起历史、实践和人民检验的实绩。
坚持“为民务实”，把准政绩观的根本导向。为民造福是最大的政绩。年轻干部要始终站稳人民立场，把“群众呼声”作为“工作哨声”，把“群众满意”作为“最高标准”。无论是制定政策还是推进工作，都要多问一问是否回应了群众期盼，是否解决了实际问题。要用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老等群众身边的急难愁盼，让发展成果更有温度、更可感可及。同时，正确政绩观的关键在于“务实”。年轻干部必须力戒形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，扑下身子、沉到一线，摸清实情、找准症结。要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一步一个脚印走，对定下来的事情紧抓快办、善作善成。坚决反对数据造假、堆砌“盆景”、搞“花架子”，追求实实在在、没有“水分”的真业绩。只有根植人民、务求实效，政绩才有分量、才有温度。
把握“长远长效”，展现政绩观的格局境界。“功成不必在我，功成必定有我。”年轻干部要正确处理好显绩与潜绩、当前与长远、局部与整体的关系。既要以只争朝夕的紧迫感，解决好当务之急、办好眼前实事；更要涵养“前人栽树、后人乘凉”的胸襟，甘于做打基础、利长远的铺垫性工作。要坚决摒弃急功近利的“政绩工程”“形象工程”，不搞脱离实际的盲目铺摊子，防止竭泽而渔的短期行为。要坚持“一张蓝图绘到底”，尊重客观规律，注重可持续发展，多做一些为未来蓄势赋能、为子孙后代留白增绿的事。唯有把握长远逻辑、展现格局境界，才能跑好强国建设的接力棒，为未来发展夯实根基、留足空间。
筑牢“党性修养”，确保政绩观的实践成效。树立正确政绩观，根本在于锤炼坚强党性。年轻干部要把加强理论武装作为终身课题，深学细悟党的创新理论，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要自觉加强政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保任何时候、任何情况下都站得稳、靠得住。要严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到清清白白做人、干干净净做事。最终，必须坚持以人民为中心的检验标准，把群众满意度作为衡量政绩的唯一标尺，定期对照反思、主动接受评议，确保每一份努力、每一项业绩都经得起历史、实践和人民的检验。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。年轻干部是党和国家事业的希望所在，唯有树牢正确政绩观，把心思和精力用在为党尽责、为民奉献上，用在深化改革、推动发展上，才能在强国建设、民族复兴的壮阔征程上跑出青春加速度，书写无愧于时代、无愧于人民的人生答卷。
