每到该换休的时候，是我最做难，也是最能得到领导支持的时候。
今年第一次换休是我们执行任务第23天的时候，我是在第20天时向领导汇报该换休的事，需要10个人11天时间分两拨（每拨只能休5天）才能换休一遍（不包括我），因我们没有现成的队员来换休，所以这10个人是需要领导协调的。经过两天时间，在各个单位人员紧缺的情况下终于协调到位，在执行任务第23天的时候完成了第一拨队员换休，剩下的一拨队员是在第28天的时候换休的。我是在第31天的时候换休的。
第二次换休是男队员换休，因男队员相对较多，加上上任务之前领导已经协调到位了12人，所以，这次不费力气就完成了换休。
第三次换休，当时是同时上了两组任务，队里也早就准备了两组队员是给同时再上两个任务用的，结果，后面的两个任务一周时间了还没有结果，到上周五上午的时候，我考虑到如果同时上四个任务，队员肯定是无法换休的，就和高主任商量，趁后面的两个任务没有上之前，前面的两个任务也已经15天了，也该换休了，由现有的两组全部进去，让里面的两组全部换回来休息，即使下周一上任务，起码能回来休息两天也是不错的。于是报批和准备工作同时进行，车和食品，口罩也都安排到位了。但一向场所汇报换休的安排，场所不同意全部换，只同意每组换一半队员，也只能按照要求换休一组人员了。
今天，安排换休，是第四次。因樊中队长从以前帮我们执行过任务的同志中协调到四个人，加上我们第二次换休回来的同志，基本上没费太大劲就安排够人数，又协调送接队员的车辆，还有方便面、火腿肠以及口罩，明天中午两点准时出发。
换休，基本是我们半年时间常态化的工作。每一次换休，都离不开领导们的支持，更离不开队员们的无怨无悔和责任担当。
换休的落实，是真心关爱，更是强心剂，使队员们张弛有度，适时调节，更加精力充沛来完成任务。
