图片发自简书App
听书：
菀彼青青：幽默的男人很多，有趣的父亲太少（做自己就好）
浮生六记：沈复与芸娘
彼得德鲁克：
不是所有绩效都能以数字来衡量，要建立质的标准，需要的是判断而非数据，评价而非衡量。
企业要长久经营且获利就必须设定目标，加强自我控制，界定工作职责，建立管理组织的精神，健全管理机构，培养未来的管理者。
运动：拉伸（起晚了嘻嘻）
20170306打卡
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