《建构解决之道》读书笔记分享
第二篇：焦点解决短期治疗的反思与应用（114）
本篇会先介绍焦点解决的例外架构与目标架构如何应用于当事人辅导。
其次就非自愿来访当事人辅导为主题，提出焦点解决相关介入重点。
再者针对当事人的后续辅导，介绍焦点解决的重要观点，加速认同与熟练运用焦点解决，除能充分发挥焦点解决的独特功能，也能提高咨询师个人的咨询效能。
六、坚持后续辅导的重要性
（三）乘胜追击：确认、维持与推进当事人的小小改变
在第二次见到当事人时，可询问当事人什么地方变好了？探讨当事人咨询后小小的进展是非常重要的。因为这些改变都是好不容易得来的，需要特别加以强化，将可能扭转当事人的问题行为模式，带动正向行为表现的循环。
2、强化当事人的小进展
当事人能够有一些进展时，需要如前述的例外架构振奋地引导当事人，以自我赞美或间接赞美的方式来强化当事人的改变。特别值得探究的重点还包括当事人究竟如何决定与判断要去做，究竟如何去做，何时做，做了之后对于自己与别人的影响是什么的？你能深入细致的解释改变历程，让当事人能够并愿意再次复制与扩大相关行为，多运用一些以下问句：什么时候做到的？在哪里做这些事？谁在旁边，谁注意到了？谁有帮助你？他们的反应是什么？你怎么做到的？你是怎么判断这是对的？多询问你是怎么做到的，来引发他们的自我赞美。之后，重新再开始，持续寻找、欣赏、扩大、精致化这些当事人种种些微的成长与进步，并相信当他们能多做正向有利的事时，问题就会自然减缓。
