关于个人成长的话题越来越多了，像天下的功夫，种类繁多，每家都有其特点和优势。比起练习何种招式，习武的思维更重要！
为什么习武？
1、强身健体：少生病，体魄健康。
2、不被欺凌：保护自己，不被别人欺负。虽然习武的老师都会告诫自己的学生不要欺凌他人，但总有一些人（更多的是没有正规老师教过的人或是没有练过的人，依仗自己身体优势或人数优势为所欲为。）习惯靠武力去看待问题。学校的校园暴力居多，起码不被同学欺负才能做到安心学习吧。
3、证明自己：参加一些比赛或者表演，逐步给自己信心，获得认同感。自信的感觉是一种通用特质，可以应用到生活中的方方面面。很多自信的人，在某一领域取得成就后，很容易在其他领域也取得成就。
4、保护别人：可以保护身边的人，给身边的人。对待社会的其他人也能尽所能，施予援手。
5、胸怀天下：吧习武的哲学用到对待天下万物，至高至远。
每一种习武思维带来的效果都不相同，维度越高的思维，功夫修为也越高。合抱之木，生于毫末。功夫是一层一层精进。一个身体孱弱的人是很难保护别人的，只有身体强壮后，并且能够保护自己，然后才有能力去帮助别人。
个人成长也是一门功夫，功夫在内。
第一层：正确为人。
稻盛和夫先生在他的各种著作中都提到了，经营企业的根本就是：作为人，何为正确？虽然每个人就这个问题的答案千百种，而且各自有千百种道理。但稻盛和夫老先生给出的几条：不说谎；不添乱；不自私；为人正直；待人亲和。可以说是为人的最低底线。
第二层：团队合作——利他之心。社会分工才能发展，每个人的价值不在局限于这个人有什么，而是在于这个人进入一个团队中能发挥出什么？先要有一个利他之心，帮助别人发挥才能。之后才能从团队中得到能量。本末倒置，先想着得到社么再去付出的人，在团队里发挥不出自己的价值，甚至会限制别人的发挥。是一份团队负债。
第三层：行业合作——胸怀。除了自己的一亩三分地外，是不是能吧眼光放到其他团队其他行业中也至关重要。更大的胸怀才能把一个团队融入到其他团队中，彼此催化，，共赢。
第四层：社会价值——责任。人在社会中，一定要有自己的价值。就如同人身上的器官，每一项都有用。那些没有用的都会在历史长河中慢慢的被进化掉。我们从事的事情也要对这个社会有帮助，才能够长久。凡事有害社会的，必定不长久。企业要想着一石三鸟：企业本身发展／员工幸福感／社会责任。
第五层：世界和谐——这个部分中我听到最深刻的一句话就是我的导师石森久慧说的一句话：“我现在所做的一切，就是希望1000年以后的地球能够感谢有人类的存在。”
跆拳道也是从白带开始，逐步到黑带。詠春拳的开篇就是“小念头”也是提醒学习者不要一次贪太多。
立大志，迈小步。
个人成长从第一层（作为人何为正确）开始脚踏实地。马步扎稳了，拳脚技术熟练了。江湖上才会留下大侠的故事。
