非常感谢留芳老师邀请我参加她的《教练引导技术在团队管理中的应用》的课程，真的让我感受到了怎么样才叫做落地化的教学方式。
在来课程之前，我定了一个小目标----怎么样才能把教练技术教得落地，而不生涩难懂，用一个词概括就是说人话。而参加课程之后，我却装满了一大箩筐的收获回家。
收获一：
留芳老师的课程用了很多的故事和案例以及现场直接练习教练提问的方式，增加了学员的现场体验感，并没有过多的讲述。她创造了一个积极安全的体验场地，让大家打开自己，倾听他人，并学习怎么换位思考。
图片发自简书App
收获二：
我幸运地做了一回问题的所有人，体验了一把被其他人教练的过程，我们专业术语叫火把教练，当体验被教练的时候，有些有力问题是真的我完全没有想过的，也让我产生了觉察。最后通过这一套流程，居然帮我梳理了一系列的解决方案，也帮我解开了我一直以来比较头疼的问题。
同时让我作为被教练者，感受到教练如果想要让被教练者进到深入觉察和思考的状态时，教练需要去创造一个安全和舒服的场域，用自己的语言和肢体语言让对方感受到被倾听和被看见。
收获三：
留芳老师还邀请了行动学习的代老师现场给我们讲解了世界咖啡的由来，以及让我们直接现场体验一把世界咖啡。也让我体验了一把新版的世界咖啡，用便利贴写出来的。一次课程学习到了两种技术，也是一种超值的体验呀。
Nancy与代老师们在一起
最后再次感谢留芳老师帮我打开了一个新的视窗，让我对于教练和引导技术有了新的认知。2019.04.27.
