男女搭配，干活不累的科学依据
在太空飞行中，占60.6%的宇航员会产生“航天综合征”,如:头痛、眩晕、失眠烦躁、恶心、情绪低沉等，而且一切药物均无济于事。
这到底是为什么呢?几年前，在南极考察的澳大利亚科研人员也得了这种怪病，晚上失眠，白天昏昏沉沉，用了许多方法，均无法治愈。
经过调查研究，得出的结论竟是“没有男女搭配,是性别比例失调严重，导致异性气味匮乏的结果”。
因此，美国著名医学博士 哈里教授向美国宇航局提出建议，在每次宇航飞行中，挑选一位健康 貌美的女性参加。
谁知,就这么一个简单的办法，竟使困扰宇航员的难题迎刃而解。在日常生活中，我们经常可以看到男营业员接待女顾客,一般要比接待男顾客热情些。
如今的社会还是一个男性占很大优势的社会,外出办事多数要和男性打交道，由女性出面较为顺利,这便是心理学上所谓的异性效应。
这种现象是建立在异性相吸引的基础上的。
“男女搭配干活不累"这种现象已经找到科学依据，心理学家发现,这种心理效应在男性身上表现得往往会更为明显一些。
国外心理学研究揭开了这现象背后的原因:男性比女性更喜欢通过视觉获得异性的信息，容貌、发型等外部特征都能引起他们的兴趣,对他们的感官造成冲击，从而引起心理上的愉悦与兴奋。
此外，男性的表现欲和征服欲往往比女性强，潜意识里希望得到异性的赞美和欣赏。
一旦得到女同事的赞赏，男人们的心理体验将得到极大满足,心理上的成就感冲淡了工作带来的劳累和压力，所以感觉不到累。
在对现实生活的研究中，心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，尽管条件优越，卫生符合要求，自动化程度很高，然而,不论男女,都容易疲劳，工作效率不高。
一群男人在一 起呆久了,还会培养出很多共同的“恶习”。
因为同性之间没必要格外注意什么，所以说话办事都比较随便，也不怎么注意“修身养性”。
平衡男女的比例
在一个成功的团队，有男有女固然不错，但也受到某些因素的制约，把这些因素控制好，便可起到提高工作效率的作用。
要平衡男女的比例。心理学家发现，“万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不能创造最高的工作效率，女性的比例至少应该达到20%。
爱情三角理论
美国心理学家斯滕伯格提出的爱情理论,认为爱情由3个基本成分组成亲密激情和承诺。
在3种成分下有8种不同的爱情关系组合。
①亲密是指在爱情关系中的温暖体验。
②激情是爱情中的性欲成分，是情绪上的着迷。
③承诺指维持关系的担保。
亲密是“温暖”的,激情是“热烈”的，而承诺是“冷静"的。
①喜欢:只包括亲密部分
②空爱:只有承诺的成分
③友谊之爱:包括亲密和承诺
④无爱: 3种成分俱无
⑤迷恋:只存在激情成分
⑥浪漫之爱:结合了亲密与激情
⑦愚爱:激情加上承诺
⑧完整的爱: 3种成分集于一种关系当中
熙桓心语:许多人在异性面前会非常愉快地完成那些在同性面前极不情愿完成的任务，有时还表现得十分机智、勇敢，而许多上司也乐意让男女同事成为搭档，共同完成一个项目。这种现象心理学上又称为“异性效应”。即所谓“男女搭配干活不累”。
