与这种领导应如何相处

摘自网络漫画

注定办不成的事说你没结果,忙不过来的事说你工作不分轻重缓急,当你遭遇领导如此评价时,会作何解释?

认识这么一个领导,平日里算是平易近人,干起事来也热火朝天,数数优点有不少,有些缺点也正常,毕竟人无完人,正常人中的很正常,但有个毛病一旦发作起来,破坏力极强。

摘自网络漫画

你可以反对他的观点,工作也允许你拒绝,可就是不能对抗他“抒发情绪”,他要是认定的“真相”是不容解释的。任由他往破船里泼水,为众人搭把手推墙。

无奈这种事件中频频踩坑,只要你回怼,1天之内必遭“报应”!

他能快速捕捉你的工作漏洞,结合你的行为短板进行整合,从你开口的那一刻就已经走进套路,纵你有再大本事接下来一番狂风骤雨般的斥责是幸免不了的,无论那些事发生了多久。若你想反弹则镇压更狠,历史上诸多高管都是因此摘得臭名离职的。

摘自网络漫画

可能我的表述也存有偏颇,领导心里究竟怎么盘算的咱是盘不清楚的,可每每上述情况出现总是同样的套路也未免太巧合了,令你防不胜防。

君臣的相处之道,微妙呵!

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