在这个充满着不确定性的时代里，职场的年轻人到底需要什么样的能力才能有发展前途？
1学会打配合
初入职场，都是从打配合开始的。打配合是一种职场的核心能力，年轻时最应该培养掌握。日后强大的领导力，都始于最初的打配合能力。
节奏感，就是一种配合的能力，是划好一条多人赛艇的核心技术，也是工作中的核心能力。
不要小看自己的配合工作，虽然貌似自己做的只是一个螺丝钉的小工作，但这份工作在公司整个业务体系中扮演了什么角色，会影响到哪些部门接下来的工作，是不是有可能变成价值链中的关键一环，这都是可以去摸索和提升的地方。这是 配合工作的价值所在。
而到了后期，这种剖析和思考，甚至能够引领团队去发散想创意。在其他人没有想法的时候，帮助大家找到灵感方向。
提升自己配合工作的价值，并逐渐往配合工作的上下游进发，不断丰富自己的技能树，拓展自己的视野。这才是打配合的终极意义。
久而久之，你就从一个配合者成长为一名领导者。
