《干法》一书的作者是日本被誉为“经营之圣”的稻盛和夫先生，这本经典之作，激发起了职场人对待工作的热情以及如何重新定义工作。在未读到纸质书本前，在樊登读书会听完了对本书的解读，整体上，首先是对稻盛和夫先生的工作经历有了大致的了解，真是了不起。京瓷上市、创办第二电电、临危受命日航重启，每一个经历都是通过自己的亲身实践和成长历程向我们讲述工作的意义，更是让我看到了热爱的力量。
另外，是学习到了他对于工作的四大态度，其实也是可以被称作是工作中的准则：一、不断设立高目标；二、付出不亚于任何人的努力；三、你向神祈祷了吗？
这本书看似是讲述应该如何有效工作的方法，但其实这本书的重点，并不是讲具体工作的方法，而是论述位于工作方法之前的问题，阐述“劳动观”和“工作观”，这才是更具有重大和深刻的意义。
热爱甚至迷恋自己的工作，这就是稻盛和夫先生事业成功的秘籍，但这并不是大多数人能做到的。让我想起啦一句话“成功路上并不拥挤，是因为在道上的人并不多。热爱—投入—好的工作结果——他人肯定、个人自信——动力——投入工作，这就是良性循环，不仅是成功的必要条件，更是充分条件。
本书架构：一、为什么要工作？（前言：幸福工作法）+（第1章：磨炼灵魂，提升心志）
二、如何投入工作？（第2章：让自己喜欢上所从事的工作、第3章：以“高目标”为动力、第4章：持续就是力量、出色工作——（第5章：追求“完美主义”、第6章：“创造性”地工作）
四、人生方程式：人生*工作的结果 =思维方式*热情*能力
