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能辨别和找到知识源头
知识的源头是站在人类认知边缘，研究、思考和验证的人。他们的一些新鲜的思考，在脑子里、笔记本上，还未进行详细加工，但是新鲜热辣。一些知识经过系统化，成为专业期刊上发表的论文，或者圈内人互相讨论的内容。
• 一手研究论文，行业的学术期刊，行业最新数据报告；
• 行业大牛的最新沟通和思考，通过谈话获得。
二手知识含金量很高，忠实转述，但是有清晰的论据和出处。
• 名校的教科书，MOOC（慕课）里推荐的一手材料，维基百科；
• 中立第三方的行业调查报告；
• 讲述底层逻辑、思考质量比较高、略微难懂的书和文章，比如《国富论》《穷查理宝典》《决策与判断》等；
• 各行业领军人物、行业大牛推荐的书单、豆列，以及在自己公众号发的文章。
三手知识是畅销书，这些文字已经被改成公众可以理解、方便传播的文字，但是因为大众的认知能力较低，所以加入了大量的案例、故事以及不精确的概念。
四手知识是你常看到的：根据这些畅销书和理论，大部分人写了很多基于个人体验的鸡汤，加入了太多个人故事（比如，《我是如何一个小时挣到200万的》）或者情绪因素（比如，《看懂这个不转就不是中国人》）。讲一个观点，灌你无数“鸡精”。大部分公众号、头条都属于此类。
WHAT 知识分为几个层级，由最源头的就是经过验证后的系统化知识成为专业或行业论文等最为代表性的开局，有数据、思考和联机学习沟通。
接着是2-4级，二级就是行业报告，底层逻辑思考，领军人物的相关讯息等。
3级就是 夹杂案例可以让初学者有过渡便于理解和行动验证。
4节就是最底层，你的情绪带动层面，让你有初始的动力。
WHY
只有深化源头才能真正意义上算是学懂这个行业讯息，否则深陷忙乱找不到头绪。
HOW
1、有目标后，去航行业领军人的信息，找行业专家报告，
2、当不懂或难以理解时可以先从3级入手，结合案例拆解进入行业门槛。
3、一定要向上深入，找到领军人物，分析她的路线，行动和动态。过程中想法靠近她，可以付费跟随其学习。
杜绝4手信息的摄入。
A1相关经验
刚跨行做教育工作时，虽然是校长其实自己是个小白，对于教育我是有个小目标想先影响这个地区的教育。那个时候就是看各种心灵鸡汤文章，要做有情怀的人，要怎么怎么样，那个时候自己有热情就开始创业，干了几个月发现不对劲。一个行业怎么可能这么容易就吃透~
当静下心后开始阅读大量书籍，比如人物传记，教育相关书籍，里面都有自己的成功经验以及详细的步骤，我就照猫画虎发现地区不一样不实行。比如招聘这件事，我记得某本书说他是 如何找到优秀教师的，当我也用同样方法时发现我这个地区不是一二线城市有大量的储备人才，在这个18线城镇看个电影都要驱车1小时，试问年轻人肯来吗？成家的会放弃自己的圈子挑战这个未知吗？结果可想而知
等我继续困境中无法走出时，有幸接触到了地区行业的领导人物，和他深入探究之后开始思索行业大人物的思维，以及做单科目教学的底层逻辑是什么。于是走出去找牛人，看行业领军人的信息，书籍。这个时候我发现我有了运营上的改变，后来我研读了大量的语文教学专业书籍，找比较厉害的老师学习，学习之后马上试课整合教课。反复验证终于有了突破。
这个过程其实就是4-3-2的过程，我不敢说自己到了1至少如今学习完是把源头之外的信息走了一遍
A2目标 完成赛道转换选择
身处教育变革大军，跳出K12教育，但是毕竟5年的时间、精力和财务都投身在其中，我想在这个赛道的上下左右对标赛道更改。
1、 关注行业数据报告，国家新闻动态。
2、 行业领军人物调整方向，行动步骤，参考自己适用性先走。比如线上阅读书目推荐指导，线下读书会，名著阅读指导等。
3、 坚决支持国家双减和教育改革。
