财政部官方网站上的一则消息引起关注：
通知指出，经营性文化事业单位转企改制提醒我们，事业单位转企改制的时机越来越近。
目前，事业单位分为三类：
一是承担行政职能，
二是从事生产经营活动的，
三是从事公益性服务。
那么，改革后的人员又将何去何从呢？根据不同的类别，会有不同的方向和安排：1。行政事业单位人员（参加单位）
以后可以转为公务员或在其他机构落户
（一）对充分承担行政职能的事业单位，调整为行政机关内部事业单位的，可以转为公务员，但编制不得超过机关编制限额和编制总量。
（二）对一些承担行政职能的事业单位，将属于政府的职能分配给行政机关的，对任务不足的事业单位予以撤销或者并入其他事业单位，并实行人员分离。
2。从事生产经营活动的事业单位人员
对从事生产经营活动的事业单位，到2020年转企改制。撤销机构法人和撤销机构设置
在职职工也将代替原事业单位劳动合同签订劳动合同。
三。公共服务机构人员
公益性事业单位是改革的大头和关键。
这类事业单位情况比较复杂，需要区分情况、精准施策。面向社会学提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，基本功能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点也不同，需要区分情况实施不同的改革举措。
国家已经明确，今后高等学校和公立医院将取消事业单位设置，但保留事业单位性质。今后，高校和公立医院将实行全承包就业制度。
我相信从现在起，机构真的可以成为做生意的地方。
直到现在，很多人都想去一些稳定的单位，如公务员、教师等事业单位或国有企业。总而言之，只要是和员工一起工作，一般不愁招人。
但现在，事业单位改革不断加强和推进，事业单位分类。2020年以后，一些事业单位将成为过去的作风，同时，这些事业单位的职工将不再享受相应的待遇。
以前有些人是稳定的公务员，但改革后，他们的出路会有所不同。总之，很多人的“铁饭碗”坏了。
根据我国近期的部署，明年我国事业单位将完成改革，即2020年。也就是说，今年最后几十年，事业单位改革将完成。
