好吧，我承认我是一个标题党。
起因是有小哥哥/小姐姐在评论区调侃“有没有不努力也能涨工资的方法”。（见上一期笔记《李佳琦带货怼网友，工资不涨的真相是……》）
借着这个调侃的由头，我也想跟大家分享一些关于“涨工资”的小心得。
首先，在职场上，你想要涨工资，不努力肯定是不行的。努力工作表明的是态度，态度是做一切工作的基础。
努力不一定会涨工资，但不努力几乎不可能涨工资。
其次，职场上要想获得理想的涨薪，也是有“套路”的。
1.选对公司，跟对人
公司的盈利能力强，能长期保持稳定高速的增长，甚至能在行业内占据重要的地位，你的工资基础和涨薪速度就有天然优势。
比如，很多人都很羡慕的烟草、电网、石化、石油等。
另外，一个愿意帮助下属去争取利益的领导也非常重要。领导愿意给下属谋取涨薪的机会，自然会给下属机会去展示，去做出成绩。
我毕业后的第一次涨薪和升职，就是我的人资总监主动为我争取来的。
2.像“营销产品”一样去营销自己
作为一名成熟的职场社畜，你不应做幕后功臣，完美隐藏自己。
而应该抓住一切可以展示自己的的机会，比如主动汇报工作，主动在重要的工作承担责任。
你所有的成绩和功劳都不应该被埋没，不要相信什么“是金子总会发光”、“只要我做好了，领导总会看到”这样的鬼话。
放下对人性的幻想和对他人的期待，不要把涨薪的希望寄托给别人。
积极主动一点，在展示自我成绩时，不妨当个“职场显眼包”！
让能决定你涨薪的人注意到你，记住你、认可你，你才能获得比别人更多的涨薪和晋升机会。
3.主动跟领导谈加薪
主动谈加薪是对自我的一种肯定，展现的是你的自信。
有的领导甚至会很欣赏那些能主动谈薪的下属。
当然，谈加薪不能乱谈，最好提前做好准备，保证加薪一击即中。
（1）把握好时机：最好选择在年终绩效评估或一个大项目结束后谈加薪。
（2）不要卖惨，不对比同事。通过量化业绩，重点突出你所做出的贡献和价值，以结果为导向，说明你值得更高的薪酬。
（3）心态和姿态：以积极的心态和互利共赢的姿态去谈加薪。需要注意谈话的分寸，不要让自己显得过于谦卑或过于咄咄逼人。
你还有什么涨薪小技巧吗？评论区和大家一起分享。2023年，期待一起涨薪暴富！
我是叶芬，33岁裸辞，在长沙开启【家政+干洗+家庭关系培训】全新创业模式
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