时间：2021年9月14日星期二
阅读：《故事力》第十四章
✍️【今日收获】
1、 领导要学会讲故事
亚里士多德建议商业领袖要“像智者一样思考，像普通人一样说话”，可是我们现在的商业环境中到处充斥着像普通人一样思考，像智者一样说话的人。作为领导，与其说着故弄玄虚的大话、空话，还不如讲个故事有助于沟通。其实讲故事也没什么难的，说人话就是讲故事。
2、 领导要会讲自己失败的故事
在我的印象里领导都是高高在上的人物，日常决策都要向领导汇报得到他的首肯，每次向领导请教问题前都会犹豫不决，生怕被说教。相信我对领导的印象也能代表大多数下属的心声。所以这就涉及领导亲和力的一个问题，那故事之美在于它不会趾高气扬的指指点点，所以最后的“心灵灌溉”就是讲故事，而且是失败的故事。当你分享自己失败或者失落的故事时，得把自己的姿态拉低，从而迅速和他人达成共鸣：你看，我也失败过，败得比你还惨。当你有了这个亲和力后，后面的陈述和教导就不会引起下属的抵触了。
3、 领导多讲自己和企业“为什么”的故事
让员工感受到，我做的不只是一份挣钱的工作，而是一份真正有意义、能给社会带来价值的工作。那讲愿景故事企业故事又是最容易引起员工的共鸣激发他们的斗争的最好武器，让他们知道你们每天熬夜加班，不是为了多挣那点钱，你们正在搭建的一个能够帮助世界上所有想要成功的人获得成功的平台。
✍️【今日写故事练习】
假设你作为一位领导，你最大的成就是什么?
从一名什么都不会的大学生到现在的部门主管，当初我和大多数的大学生想法一样：毕业的时候在家乡找一份能养得起自己的体制内工作就行，现在社会竞争力这么大，你一个低学历且一无所长的牛犊能拼得过人家吗？实时上我毕业也怎么做了，毕业回到了家乡。工作一年后面对当前九点上班五点下班，途中刷视频讨论八卦的工作环境，我对自己当初的选择产生了怀疑：难道我这一生就这样碌碌无为过下去吗？再过几年结婚生子熬成家庭怨妇？这是我想要的人生吗？我难道忘了刚上大学时的美好蓝图了，我还要不要实现它？我啊，在这个小城里永远也实现不了目标，只要去外面更大的世界去看看去拼搏梦想长有可能实现。
进行一晚上的思想斗争后我依然决然的辞去工作，拿着一年才积累的一万工资只身一人来到深圳。在深圳的经历大家也都知道了，所以从一名什么都不会的大学生到现在的部门主管这个过程要说我的最大成就的是什么？
那我最有成就感的事就是当初放弃在家乡三线城市的安逸体制生活只身来到深圳打拼这个选择，我认为这个选择是我至今做过最正确的事。梦想只有找到正确的路径才会开花结果，所以大家为了实现梦想一定要去做出自己认为该做的选择，这就是有时选择往往比努力更重要。假设我还停留在那个三线城市，我的结果只会是结婚生子最多守着当初那份薪资薄弱的工作，梦想折翼，然后我的思想慢慢退化越趋于守旧而不是现在新时代女性该有的样子。
