在新时代下如何加强年轻干部教育
年轻干部是党和国家事业的后备军，是民族未来的希望。年轻干部处于干事创业的黄金期，如果放松对年轻干部的教育与管理，容易致使一部分自律性差的年轻干部失节失守、违纪违法，令人惋惜，促人警醒，新时代下加强对年轻干部的教育至关重要。
新时代下需要全方位、多方面加强年轻干部教育。新时代下各种新生风险诱惑暗流涌动，要紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点加强教育管理，包括参与网络赌博、赌球、博彩涉赌类活动，上班时间沉迷网络游戏等行为，以及利用职权之便，以借款借用为名行索贿之实等腐败问题。依据当前新生易腐领域的种种特点要把思想教育和行为教育有机结合统一起来，既管住年轻干部“八小时内”工作圈，也要关注他们“八小时外”生活圈，建立健全谈心谈话制度，了解掌握其思想动态和行为动向，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒或批评教育，将苗头性问题及时制止。
新时代下需要树模范、抓典型加强年轻干部教育。年轻干部思维活跃、眼界开阔，但也极易受到不良思潮的侵扰。对于工作时间不长的年轻干部而言，对其思想的教育是非常重要的，尤其是模范带领作用，加强培训教育，定期观看警示教育片，使其树立起底线思维，培养过硬的规矩意识。要通过各种方式手段，反复教育和引导年轻干部补足精神之“钙”，使其切实担负起新时代年轻干部的担当与使命。
新时代下需要抓德育、强体育加强年轻干部教育。优“育”提能，锻造堪当重任的“铁肩膀”。坚持加强德体结合的教育培养模式。毛泽东曾强调“野蛮其体魄，文明其精神”。可见德育结合的教育模式尤为重要。江泽民曾引用郑板桥《竹石》中的“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，就是用来说明培养、锻炼干部的重要性的。江泽民从引用此诗入手，深刻阐发了中青年领导干部加强磨练的重要意义。他说:“对于看准了的、有发展潜力的苗子，一定要精心加以培养”。但是，“培养不是溺爱，也不能拔苗助长，而是要真正让年轻干部在工作实践中得到艰苦的磨练，增长才干和胆识”。
“人事有代谢，往来成古今。”加强教育培优秀年轻干部，是党和国家民族事业繁荣发展的百年大计。切实做好这项工作，努力建设一支廉洁高尚的年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供廉洁自律的的干部队伍。
