第五章 如何有效平衡解决社交和精进
学到的新知:
1、结交人脉过程中，成本意识是必不可少的。靠死磕来结交的朋友也不会是你真正的贵人。
2、总是纠结于沉没成本，不愿让之前的努力白费；并且宁愿一条路跑到黑也不愿从头再来的思维应该转变
3、邓巴数字（150定律）——人的智力水平允许我们拥有稳定的社交网络人数的上限是148。那些点赞之交是不能算在社交规模内的，只有那些用心陪伴的人才有资格在你的邓八数字当中有一席之地。
4、很多事情你能想得到别人也能想得到，拼的就是个速度。快是一种能力与资本。
5、运用“六圈法则”，应用现有的人脉去开拓新人脉最合适。
6、高情商其实是高效地为自己解决实际问题。
7、SWOT分析法——strengths, weaknesses, opportunities,threats
我需要做:
1、不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰
2、既要让社交成本保持在红线以内，又要让自己的社交系统接近甚至刚好满负荷运转。
3、运用人脉分层法则按照关系亲密度进行分层的基础上再应用职业划分进行纵向隔离，并且要在列表中做到一目了然。
4、培养很好的剥离情绪的能力，最大限度地坚持自己的选择并且最大限度地调动对方的积极性。
