观念管理

当我们从所学的知识中形成了自己的观念,并以此作为行动的依据,就是在进行知识管理的最高阶段——观念管理,怎样实现观念管理?

1、纠正偏差

观念是基于知识形成的,而且带有主观性,所以我们要形成正确的观念,非常重要的一点就是纠正对知识错误定价偏差。多问自己为什么?为什么我会这样想,这会不会导致我形成错误的观念,只有意识到偏差的存在,才能去改变它。

2、反思校正

判断我们所学的知识是支持还是反对我们现有的观念?

我们准备获取的是新知识吗?他们能更新我们原有的观念吗?

有人追求真理,也会有人输入混淆视听的言论,那么我们的这些观念是真实可信吗?

反思矫正就是学会判断、反思、怀疑和推翻过的过时或是错误的观念。

3、学会参考模仿

也就是学习别人的思考方式和观念体系。

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