001 参加社群，重点要找三种人：
一是非常值得你学习的高人；二是能跟你互帮互推的盟友；三是非常需要你的目标用户。
002 如何让高人愿意带你？
一是诚意要足，诚意=成本；二是要让对方感知到你是有前途的，且很懂得感恩；三是给足安全感，让别人感知到，帮你，是没什么风险的。
003 有些人跟高人稍微聊上几句，就很着急地把聊天截图发到朋友圈，其实这会让对方感知到你的“不安全”，对之后关系的推进是很不利的。
004 团队建设，最重要的是什么？
一是建设好你自己，让自己很有吸引力。
二是极度重视筛选，培养永远排在筛选后面，人对了，很多事都好办。
三是给足物质利益和精神利益，前者主要指的是金钱，后者主要指的是成就感。
005 你可以乐为人师，但千万不要见人就教。
如果对方还不够信任你，还没有表示出很需要你的建议，那你就别给建议。
同样一条建议，给了对的人，是宝贝；给了不对的人，很可能就是垃圾。
006 如何才能成为更高级的老师？
三句话：
讲得好的同时，自己活得好、做得好；
有一小群段位特别高的铁杆学员；
不断向高级的老师学习。
我写完了，加油！
