萨利.海格森和马歇尔.古德史密斯的这本《身为职场女性》，是绝对值得推荐的一本好书。
这本书直击痛点，针对职场女性容易有的12个坏习惯，一一给出了实用的解决方案。我边阅读边不断惊呼：“天啊，这说的不正是我吗？！”
你不妨也来对照看看，自己是不是也有以下的一条或者几条习惯。
1.不愿说出自己的贡献。
2.期待别人自然而然地注意到你的贡献。
3.过于看重专业技能的作用。
4.人缘好，但无法“利用”人缘。
5.没有在上任第一天就与下属建立联盟。
6.更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。
7.苛求完美。
8.总想取悦别人。
9.极力压缩“自己”。
10.夹杂太多情感。
11.“反刍式思维”。
12.总让你的“雷达”干扰你。
如何？上面的习惯你占有了几条呢？
下面还是说说我感受最深的几点吧。
一、学会适度发声，善于宣传自己。并不是说要做一个张扬的人。但是如果过度的谦逊，别人怎么能够给予你必要的认可呢，怎么可能自然而然的注意到你的贡献呢。
二、做了就是迈向成功的第一步，在做了中不断完善、迭代。之前我总想把事情考虑得特别完美特别周全才开始行动。但是这样就无形中给自己的拖延症带来了借口，久久的不能启动。所以，在大方向可行的情况下就勇敢的出发吧。
三、向前看，不要总回头。以前我很容易对以前发生的事情进行反刍，有时候觉得这个事情没做好，那个细节不完美。当然适当的复盘是需要的，但并不是总带着懊悔或者纠结的心情久久不能自拔。放下过去，大胆的往前看，不要将大量的时间浪费在过往。
四、有整体规划，不要总沉溺于一些细节。我们做专业工作的，容易将自己的思维局限在本专业内，而不善于跳出来，从更高的角度来看待全局。在做好本专业的同时，还要善于向外拓展。这样才能让上级懂得你可以胜任更多难度更大的任务，而你自己也在此过程中获得不断的成长。
这本书值得反复看，不断实践。而且想获得更大的进步，你可以叫上你的女朋友们一起打卡互相鼓励，互相监督。这也是进步的好方法哟！！
读起来，练起来。新的一年，让自己更加强大！
