最近工作上的一个项目算是大体完成了，虽然时间花的久了些，但回头想想，从接手时的第一反应—这对我来说是一项不可能完成的任务，到现在成功完成如释重负，这其中的经历最显著的并不是技术上的成长，而是心态的变化。
先介绍下背景：
我是一个软件开发者，准确的说是java软件开发，在接手这个项目之前只使用过java语言，直到去年年底接到这个任务，要把一个微信连WIFI的功能从旧平台（Java编写的）迁移到新的平台（php编写的），本来也就是技术上的实现，但恰巧之前负责这整个业务同时也是我所属的技术leader的同事离职了，这就意味着我必须靠自己读懂原先的代码，理清业务逻辑，同时要用我从未使用过的php语言重新实现，现在来看其实这个功能没有多么复杂，但对当时的我来说，没人可依靠是我最大的恐惧，一切都是新的，新的业务，新的平台，新的语言，新的挑战，我要完完全全靠自己，甚至还要带领别人去完成个功能，这怎么可能，我没有这个能力是我的本能反应，一，我遇到问题该找谁问去？二，别人跑来问我问题我说不清楚怎么办？长期以来的心理依赖让我丧失了信心，弱化了独立解决问题的能力，虽然我很清楚即使我那个leader在，我也不是什么不会的都跑去问他，不自己解决，但时常就会不由自主地给自己一种错误的心理暗示，遇到问题有人顶着，跟我无关，就这样把自己变成了一颗螺丝钉，每次遇到的技术难点对我来说都是用完就扔，不理解消化，不整理总结，被动接收，毫无长进。
当元认知逐渐提升后，我慢慢开始意识到自己不论在工作，生活还是学习中给自己设置了很多心理障碍，遇到机会我会觉得我没那个能力，跟我没什么关系已经成为我阻碍自己发展的一个最大的障碍，尤其体现在工作上，作为一个技术人员，即使我深知大脑用进废退的道理，但总是不由自主地觉得自己技术不好，能力不强，于是想尽一切办法给自己找安全感，死死抓住技术leader不放，他说用什么技术，用什么方案我就怎么做，从来不主动思考，从来不多想一步，不主动构建自己的技术知识体系，导致这么些年来技术水平毫无长进。
成长，从来都是主动的结果，在项目前期，我一度磨洋工，遇到问题就寄希望于时间来解决，经常痛苦不堪，想要放弃，无奈之下我开始记录当时遇到的问题、想法，然后重新调整状态硬着头皮解决，一次次下来，却意外地体会到了从未有过的快感，解决问题后的酣畅淋漓，学到新知识后的幸福愉悦，我甚至开始喜欢上解决问题，更准确的说，其实是喜欢上了成长的过程，我开始明白自己工作五年来为什么没有成长，因为我一直认为工作是为别人打工，不觉得每一次的工作更多的其实是在为自己做事，而事实真是如此，工作从来不是别人的，而自己是的。如果不克服心理障碍，转换视角，就相当于被困在一扇锁住的门前不能移动。而这个时候最好的办法不是盯着锁头看，而是去其他地方找钥匙。
当我把注意力从为别人打工转换到为自己打工后，整个人的状态发生很大的变化，首先工作更积极，更认真，而不是乱抱怨，磨洋工，把每一次的项目任务都看成是提升自己能力，武装自己知识架构的机会，不仅可以多了解一项业务，还能提升技术水平。以前总苦苦思考如何利用业余时间让自己成长，可大多时候其实在本末倒置，工作恰恰是我们提升自己最好的机会，遇到不会的事情应该感到庆幸， 因为每一次这样的时刻都是学习的好机会，况且学习的成本多半还是由老板负担的，何乐而不为？
我经常不由自主的在心里给自己设置“跟我无关”的心理障碍，因为感觉某些事跟自己没关系，就不会花心思去学习，去研究，可恰恰“以为某些观念于己无关”可能会让一个人永远生活在一个“自洽的世界里”，因此错过很多机会，准确来说，其实是自己主动放弃的。
因此改变思维很关键，把遇到困难的第一反应从向旁人求助转换为主动学习，主动探索。
六祖慧能圆寂前，曾与一会小和尚有过下面的对话：
小和尚： “老和尚去后，当向何人求解禅法？”
慧能： “”寻思去！
孟子云：行由不得，反求诸己。
想要成长唯一靠的只有我们自己，没有人有义务给我们指点迷津。放弃心理依赖，走出心理障碍，迈出前进的步伐！
