怎么“投入”，才能使才干转化为优势呢？
有效且持续，才能形成优势，获得成功。
有效 ，指的是投入必须是和自己的天赋才干有关的，投入在短板上或是自己不擅长的事情上，会很难和那些在这方面有天赋的人PK。
持续 ，指的是对才干的投入必须达到一定的时间、一定的质量，才能有机会从量变到质变，形成持续稳定的能力和业绩。
如果我发现了我的才干，又愿意投入， 我如何才能保证我的投入是有效且持续的呢？ 我是否能有 足够的动力 ，让投入持续发生？
才干×投入的过程需要有一系列的催化剂来激活。 在催化剂的作用下，才能保证刻意练习的持续发生，形成优势，创造价值。
才干最重要的催化剂就是激情。
首先要找到兴趣所在，有兴趣才会有激情，有了激情才会行动。
催化剂2：支持系统
支持系统指的是人的支持——包含导师的指点，伯乐的提携，朋友的鼓励。
支持系统需要我们主动创造。
催化剂3：市场需求
被需要才会更有动力，更有意义。
也只有我们的兴趣和才干满足了这个世界的需要，我们才有可能创造真正的价值。
