7.9刘润商学院日课感悟：抓大放小管细
文中有这样一句话“管理就是一套严格的监督制度”觉得说的非常好，也的确如此。所谓的的管理就是“制度”和“人心”两抓，抓的人心就是之前讲到的“信服力”这样可以让员工给与我们权利，而制度就是按照设计好的路线前行就可以了。
今天学习的6衣方针总结了一下就是：
抓大放小：设定相应的规章制度，那么所有的活动都在这个规章制度之内活动的东西都是被允许，被支持的。但是一旦超出了这个制度范围内的是不被允许的。就好比店面给顾客的打车费一样，只要按照我们的打车费标准实施就没有问题的。
管细：其实所谓的管细就是做事之人虽然上面对自己放了很大的权利，到自己一定要清晰自己所做的事情，如果做了事情却不知道那就是不可饶恕了。
对于管理其实就是定好规则，允许员工在规则内自由活动，但是要不定时的去检查员工的活动成果。
