2019.6.15.坚信十组董子恒家书分享:
《经营为什么需要哲学》第二章之品格决定领导者的统率力。
学习要点:具备高尚人格的领导者,对一个企业的重要性和怎样在企业中与员工共同拥有这种哲学。
学习感悟:在演讲文中,老先生不断在强调,一个品德高尚的人,并且能不断保持其高尚的人,是极为困难的。所以在企业里实践哲学之时,经营者的姿态很重要,不但要表明要与员工共同成长,还要鼓励员工来超越自己,为了使企业发展壮大和大家的幸福。
老先生于2002年就深刻的认知到了一个具备高尚人格的领导者,对于一个企业乃至一个国家的重要性,并且对当时的社会感到了危机。我们回首中国文化,古圣先贤也对如何成为一个高尚人格的人做出了阐释,所以正确的经营哲学,才能让一个企业长远发展,员工幸福,从而促进社会的发展。
自我检视:我们的人格不是永远不变的,所以我们要不断的提升和维持自己的人格,在人格维持上,我做的还十分的不足,让团队内部的士气也时上时下,这一点是我必须要加紧修炼的。在与员工哲学共有时,我的姿态也不够用心,常常自以为是,用权力去压着员工认可,反而起到了负面的效果,需要深刻的反省。