第十章：企业的修炼
本章主要讲的企业的修炼：“企业的刚需”“企业文化是头等大事”“压力来自业力”“创新是果，不是因”“赚到做”“用脑太多，用心太少”“把公司卖给巴菲特”“传承之道”。
1、说一下“创新”是果，不是因。
金老师对于“创新”这一点，并不完全赞同，他认为，如果大家能把诚信、卓越和分享的精神做到极致，创新是自然的结果，没有必要“为创新而创新”。
创新重要，但不能忘本，只要对自己诚意十足，对别人用心至深，练功到位，创造力自然生生不息，这才是真的创新。
2、有人说:“没在赚钱，只赚到做。”
“赚到做”这句话，久违了。人生空空地来，最后也一定空空地去。人生来去之间到底有什么?难道不是一个“做”字吗?
人生只有“做”。多做、少做;认真做、随便做，都是过一生。但同样是做，最后的结果却差很远。有人做，是不得不，只为了求生存;有人做，深度不足，只换到生活的改善;但真正厉害的人，却能通过做让自己不断提升，最后心满意足，留下了好样子，让人怀念。这才是真正的“赚到了”!
“欢喜做，甘愿受”，讲的就是这件事。总而言之，就是无论外在环境是顺是逆，遇到的人是贵人还是“逆行菩萨”，都要打开觉知，带着感受，反求诸己，全然投入地面对发生的每一件事、遇到的每一个人。只有这样，才能让每一个“做”稳赚不赔。
这样做好处多多，包括:第一，胜不骄，败不馁，永远士气高昂;第二，人人都有机会变成英雄，发挥价值，不受职位、才能的限制;第三，通过每一件事让员工不断成长，厚积组织实力;第四，打造强大的企业文化价值，代代相传。
最后，有心才能追求极致，有心才能创造价值，用心做事，才会心想事成。
