时间是无法管理的，能够管理的只有自己。
通过管理自己的习惯，管理自己的事件，来达成对时间的管理。
时间是一个人最重要的稀缺资源，每个人都需要做时间管理。
管理学大师彼得·德鲁克说：一个人20%的事情需要自己做，80%的事情不需要做或者委托别人做。
要事第一。
人生不在于做多少事，而在于把重要的事情专注做、用心做、做到极致。
高效能人士的七个习惯，相信大家都不陌生。
习惯一：积极主动——个人愿景的原则
习惯二：以终为始——自我领导的原则
习惯三：要事第一——自我管理的原则
习惯四：双赢思维——人际领导的原则
习惯五：知彼解己——移情沟通的原则
习惯六：统合综效——创造性合作的原则
习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则
史蒂芬·柯维讲到了时间管理的四象限，他建议我们去做重要但不紧急的事，就是去做未来的事，未雨绸缪，预则立，不预则废。
当我们一直都去做重要但不紧急事情的时候，我们就不会被事情追着跑。
运用GTD理论，掌握宏观和微观的时间管理法。
