（一）

一言不合就挥一挥衣袖，不留下一份简历。

刚开始跟某手机系统开发人员面试，聊到关于当下最火热的直播技术实现，双方各执一词。

然后在面试官关于一个笔试试题的继续追问，这时，

应聘者A：既然对直播技术都理解不一样，我不面试了。简历我也要带走。

面试官B：把简历还给他。

我：呃。。。一旁傻眼了的我。

应聘者A：夺门而出，留下一个潇洒的背影。

（二）

对大多数的HR来讲，被吐槽最多，招到心累的岗位，销售岗和客服岗绝对榜上有名。

虽然被贴上了“门槛低”、“上手快”等标签，似乎招聘就是一件很容易的事情，大街上随便拉一个人，都可以立即上岗。

理想很丰满，现实却很骨感。

遇到的真实情况大都就是，打了几十通电话，最后来面试的寥寥无几。

再打电话回访跟进，理由也是千奇百怪。

“睡过头，忘记时间”、“距离太远，导航不到”、“突然不想去面试”......

我也只能无语凝噎，抓起电话，继续打。

不得感叹，“求职者虐我千万遍，我待求职者依然如初恋”。

因为，说不定转角你就是我要找的千里马，而你的伯乐刚好是我。