近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京隆重召开，会议强调了持续深化整治形式主义、为基层减负的重要性，并提出了进一步完善制度体系、健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系等关键举措。这一会议精神，对于基层党建工作具有深远的指导意义。
一、树立正确政绩观，破除形式主义顽疾
政绩观是干部行为的指挥棒，它直接决定了干部的工作方向。过去，一些地方和部门存在“唯GDP论英雄”的片面政绩观，导致一些干部为了追求短期政绩，不顾基层实际，盲目上项目、搞工程，结果劳民伤财，群众怨声载道。形式主义作为基层工作的一大顽疾，表现为文件多、会议多、检查多，而实际解决问题少，严重耗费了基层干部的精力，削弱了党和政府的公信力。因此，树立和践行正确政绩观，是破除形式主义顽疾的根本之策。
二、完善考核评价体系，引导干部求真务实
要完善制度体系，首要任务是健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系。这一考核评价体系应当注重以下几点：一是统一性，既要考核经济发展指标，也要考核社会进步、环境保护、民生问题等指标，实现经济效益、社会效益的统一；二是客观性，通过大数据、云计算等现代信息技术手段，实现考核数据的自动采集、智能分析，确保考核结果的客观公正；三是动态性，根据时代发展和基层实际，不断调整优化考核指标，确保考核体系的与时俱进；四是激励性，对考核合格的干部给予表彰奖励，对考核不合格的干部进行问责处理，形成鲜明的导向和激励。通过这样完善的考核评价体系，可以引导干部求真务实，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为评判工作得失的根本标准。
三、强化制度执行监督，确保减负落到实处
在完善制度体系和考核评价体系的同时，还需要强化制度执行监督，确保减负措施落到实处。一方面，要加强对干部的日常管理和监督，对发现的问题及时提醒、约谈、函询或处理，防止小问题变成大问题；另一方面，要加强对清单执行情况的监督检查，防止清单成为“一纸空文”，确保基层工作能够依法依规有序开展。此外，还要持续深化思想政治教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和群众观念，自觉抵制形式主义等不良风气。
完善制度体系、健全考核评价体系并强化执行监督，是树立和践行正确政绩观、为基层减负的重要举措。只有把这些工作结合起来，才能形成整治形式主义的强大合力，为基层减负提供坚实保障，推动基层党建工作不断迈上新台阶。
南平市延平区峡阳镇林熙迪
