在英语学习过程中，我们非常需要找到一位好老师，不断对我们的学习过程进行指导、评价和引导。
我记得在上高中的时候，真的很希望得到英语老师的指点，但是每次能引起老师关注的永远是第一名，而我，总是那个只追前一名的第二名，很尴尬的位置，不得不说，也很少能得到老师的指点，于是，很长一段时间，我感觉被忽视，感觉学习英语的道路一点也不开心，就只维持着这样还算不错的成绩，完成了高中英语学习。但是，内心学习英语的激情很久没有被kindle了。
所幸，在读大学期间，遇到一位不错的老师，在英语学习方面给予了我许多正向反馈，鼓励我，引导我，自己也在逐渐寻求更好更有效的学习方法。我们学习英语，一定要有一个可以即时反馈的环境，反馈多了，我们就会反思自己。找一位好的导师或顾问，不断对我们行为进行评论、纠错，抓住每一个被忽视的细节，在英语学习道路上就会少走很多弯路。
那你又要问：没有好的导师怎么办？那你就自己制定一套学习行动评价系统，例如自己只做一个Excel表格，记录自己每天内容掌握情况，一点点进步也要记录在里面，有问题和缺陷更要注意改正，那么不断累积改正，就是提升的过程。比如你在练口语，规定每天掌握四个基础语音，那你就看自己实际完成的情况，在与预期目标作对照，就能发现问题和差距；或者你可以录音听自己的发音与标准发音还有哪些差异，详细记录差别和进步，慢慢地，你就能看到你身上的变化。如果有做的好的地方，要奖励自己，可以是一份礼物，一顿大餐，也可以好好放松等，都是对自己自律，努力的褒奖，这才是正向反馈。
大文豪列夫·托尔斯泰说过：“每个人都想改变世界，却没人想改变自己。”学习语言要学会自省，要从内心找寻问题根源，我们总是在别人身上浪费太多时间，却不知自己的生活一团糟，还不自知。人最可怕的就是不知道自己不知道。
缺乏即时反馈的环境，你完全可以自己创造一个环境，自己跟内心对话，自己跟语言学习工具对话。
比如，你今天想随机说1分钟的即兴演讲，但刚开始没有条理，断断续续，但是，当你坚持一段时间后，熟练度达到一定水平，就会提升很快了。及时看到自己成长的点滴进步和不足，比你盲目去刷题、背单词要有效的多。
你还可以找志同道合的朋友跟他及时交流，分享你学英语的感受，互相促进，也可以找他给你提意见，帮助你。等你有一天因为积累的多了，被老师问到一个很难的英语问题，结果你一下脱口而出很高端的词汇，你想想那种一个小点就可以让你觉得自己知识面很广的感受，你应该能懂。
学习什么知识，都需要反馈，不是说你这堂课笔记记多少，就说明你学习能力很强。关键在于你的思维方式有没有改变，你的行动模式是否得到优化，你是否产生了具体行动。
所以，任何方法都需要行动+勤奋，不然，都只是空谈。
下期预告：英语学习第四弹——缝合，升华知识
