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读书会 张镇 第一章 度过美好的人生 4 达成新事业 (36)乐观构思，悲观计划，乐观实施
在干法中，我就已经听过这个段落的内容。今天再次学习又有一些不一样的感受。首先，乐观构思阶段来说。我们要想做一番事业，就要始终努力往金字塔的塔尖去努力，这就需要我们做出和竞争对手不一样的事情，有更多新的创意和想法。一般来说，需要我们大胆的去设想，乐观的制定一个高目标。说实话，我们船长在格雷经营过程中，也经常会提出一些对我而言比较激进的想法。但是从格雷发展的历程来看，很多我觉得不可能的想法，最终都实现了。所以，大胆创新的思维是企业发展必须的。也是个人成功的必要因素。无论是否聪明，这里主要还是要敢想。正想很多人说的，梦想还是要有的，万一实现了呢！其次，悲观计划阶段。刚才说了乐观构思阶段，我们需要有大胆 的思维。到了这个阶段，我们缺不可以仅仅依靠勇敢、大胆了。理性思维要占据主导地位。要详细制定计划和战略，尽可能的思考和制定负面清单，然后要思考如何排除困难，取得成功。这个阶段，从心态上来讲，要首先告诉自己，事已至此，我们就是要为成功做好充分准备，要考虑所有可能的困难，最好最坏打算，评估好失败风险。最后，乐观实施阶段。这个时候，当我们已经彻底想清楚了所有困难和风险以后，大胆的尝试，勇敢的、努力的去拼搏就非常重要了。做任何事情，都有试错成本，都有失败风险。这些在第二阶段就要有心理准备，在实施阶段就不要如此谨小慎微了，而是要不断的去尝试，不断的把负面清单里的困难一个个的去攻克。这样，我们成就事业的概率会大大提升。回想我们格雷的发展历程，其实很多变化和创新都是这么做成的。本小节稻盛先生举例了在不同阶段，我们要知人善任。其实，这里，我的理解是不同的事业阶段需要不同的思想碰撞。无论什么样的情况下，我们做事业都需要志同道合，需要相信相信的力量，需要同频思想。企业管理的本质是人的管理。根据每个人的不同特性，放到合适的位置，发挥正确的作用非常关键。我们要发展企业，实现愿景，成就新事业，那么我们就要“乐观构思，悲观计划，乐观实施。”
