随笔|一心多用好,还是一心一用好

今天和小领导谈话,我提到自己想提升效率,更加多线程工作—换句话说,一心多用在职场上,似乎应该是个高阶能力。

对一心应该多用的这种职场认知,想想也是一种源自社会灌输的潜意识了。但真的多用就好么?

人类的注意力是有选择性的。一种模式是集中,只能集中于有限的事物。就像激光笔的光,直直朝一个方向,不会散,也不会拐弯抹角。没指到的东西就是没指到,我们也就觉得不存在了。

注意力的另一种模式是扩散。就像小太阳,光线覆盖面比较大,我们能看到的更多了,但每个东西的指向似乎都看的不是很清楚。

很难说这两项哪个好哪个不好。大多数情况下,我们是既集中又扩散的。职场上,老板们往往希望员工是既扩散又集中的,要有意识地选择什么时候集中、什么时候扩散,还要在集中和扩散两种模式间把握好切换时机—这也许才是门高阶能力。

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