春风送暖，天气大好，近来，我主要骑自行车上下班，每天来回二十公里，穿行于这个城市的大街小巷，感受着和煦的春风，感受着浓浓的烟火气，既锻炼了身体，又愉悦了身心。
整体而言，骑自行车上下班是一个很好的体验。但是，好的体验中也难免有一些不和谐的音符，比如：不文明的交通行为，剐蹭等各种小的交通事故引起的争吵、堵车等等。其中有一类行为令人实在难以原谅：骑个电动自行车横冲直撞，风驰电掣，超速、逆行、闯红灯、狂按喇叭、强行超车等等。稍有不慎就会造成严重的交通事故。从这些天来的观察发现，这类人大多数是外卖骑手。
不禁在想，什么原因使得他们不顾个人和他人安全，以这么危险的方式驾驶电动车呢？因为有考核，需要在规定时间把外卖送到客户手里，如果客户多付钱还能更快！那么，作为客户真的对时间很敏感吗？真的是所有的客户都在乎快几分钟拿到外卖吗？答案应该是否定的，对外卖送达时间高度敏感的应该还是少数。那外卖平台为什么要对骑手送达时间进行考核呢？不外乎两方面原因：一是平台之间竞争，比谁送的快；二是平台压榨骑手的方式，先以高收益的名义把骑手招过来，再以严格的考核，用不可能完成的任务来惩罚骑手，从而降低骑手收入，降低运营成本！
真正的罪魁祸首就是外卖平台，打着为客户服务的高大上的名义行蝇营狗苟之事！
有人说你这是以小人之心度君子之腹，人家外卖平台就是客户至上，就是为客户着想！咱不打嘴官司，为客户提供优质服务理所应当，但不一定非得靠压榨骑手才能实现，方式可以有很多。比如，仅就送外卖时间来说，完全可以在精准上下功夫：根据对外卖送达时间的要求将客户进行精准分类，专送、顺路送、预约送、随机送等。对时间敏感，时限要求强的，外卖费用相应高一些，平台派单时就不给骑手一次性派太多任务；对预约的合理安排路线，确定外卖骑手从从容容按时送达等等。针对不同要求提供不同服务，收取不同费用。
坏的制度可以让好人无法充分做好事。平台对外卖骑手送达时间的考核不是一个好制度，再稳当的骑手到了你的考核机制下，也都变得不稳当了，这个制度需要改改了！
