0302读书感悟】3176-草莓灌汤包
书名：职场实用心理学
作者：张超
金句：产生半途效应的最主要原因有两个，第一个是制定的目标不够合理，目标制定的越不合理，越容易出现半途效应，。第二个是人们在追求这个目标的时候，意志薄弱，而且意志力越弱的人越容易出现半途效应。
分享：想要勇敢的追求实现自我价值的最大空间，是很多人不断跳槽时标榜的理由，但是有时候缺乏足够的意志力才是导致工作出现问题，半途而废的根本原因。跳槽是个机会，但是过于频繁的更换单位或者工作，不利于专业经验和技能的累积。
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