刚刷朋友圈看到自己曾经带的小部下已经成长为公司的经理了，心里有些说不出的滋味。
为她祝贺是自然的，不过思及自己的现状不胜唏嘘。
青出于蓝而胜于蓝，所以很多企业里老员工不敢把自己的核心竞争能力交给下属，生怕自己某天会被取代。
我这个小同事是我利用自己人事工作权利打擦边球进来的，与她一同进入面试的这批求职者都非常优秀，但我却不择手段的留下了她。
现在，我可以骄傲的说我当初并没有做错，现在她为公司创造的价值远远多于她所获得的收益。
我们性格相似，都喜欢单纯的工作关系，不喜欢职场内的弯弯绕绕，不过她比我懂得隐藏。
后来我申请了离职，她申请了外调，我一路辗转来到了现在工作的小山村，而她一路青云直上到了沿海的大城市。
在我看书时她在加班，在我休息时她在加班，在我不得意时她在加班，每一条朋友圈都未曾抱怨过，都是满满的正能量。
不禁反思自己，离职时也对前一份工作十分不满，总觉得自己能力远胜自己所任的岗位，自己一年多的经历便开始膨胀。对新来的小伙伴虽心怀善意但未向其看齐。
上份工作让我下定决心离开是因为它挤占了我的学习时间，工作时间越久就觉得腹中空空。工作上觉得没什么拿得出手的硬实力，不讨领导喜欢，说话做事缺少方式方法。
一句话，内功不够，内心膨胀，外围孤立。
我不后悔离开上个公司却有点后悔当前的这份工作，此前工作中出现的问题都存在，唯一不同的是工作环境真的差太多，离家真的太远了。
目前羡慕着别人月入上万，嫉妒着他人丰富的业余生活，哀叹着自己处的工作环境。四处想寻找解救自己的突破口，兜兜转转像多位前辈说的，任何一个人新人进入新的工作环境都需要做两三年鸡零狗碎的事儿，这几年正是修炼内功、提升自我、开阔视野的黄金时机。这一阶段内要清楚的了解自己会什么不会什么，培养出自己的核心竞争力，至于谁都能干的事儿不做也罢。
我想要逃离现在的环境却又没有足够的实力，一面享受着这份工作带来的各种利好一面又各种嫌弃。
但最可怕的是我竟然没有勇气断然离开，没有破釜沉舟的勇气与决心，我像被温水煮着的青蛙……
唉，轻叹一声，心中的涟漪荡开了去。
