古德哈特定律（Goodhart's Law）是社会科学领域的重要定律，由英国经济学家查尔斯·古德哈特（Charles Goodhart）于1975年提出。其核心观点可概括为：“当一个指标成为目标时，它就不再是一个好指标。”
指标本应是反映真实状态或目标的工具，但当它与奖惩、资源分配等强绑定，成为必须达成的“目标”时，人们会为优化指标本身而采取策略性行为，而非真正追求指标背后的核心目标。这种“指标优化”行为会导致指标与真实目标之间的统计关联被打破，指标数值可能变得虚假或失真，甚至与核心目标背道而驰。比如：
公共政策中如以GDP增速为唯一考核目标，可能导致地方政府牺牲环境、透支财政等短期行为，偏离可持续发展目标。代理指标本身不完美，优化指标可能选出指标数值好看但并未真正达成核心目标的样本。
企业管理中KPI异化常见，如以代码行数考核程序员，可能导致冗余代码；以开户数考核银行员工，可能引发虚假账户问题。指标与目标仅存在相关性，强行干预指标无法带动核心目标，反而打破原有关系。
教育科研中考试分数或论文数量成为核心指标，可能导致应试教育或论文灌水，忽视真实能力或学术价值。指标制定者与执行者存在目标分歧，执行者通过作弊、造假等方式完成指标，使指标完全失去意义。
古德哈特定律提醒我们，量化指标是工具而非目的，需避免单一指标依赖，建立多维度、兼顾过程与结果的评估体系，弱化指标与刚性奖惩的绑定，以更科学地实现核心目标。
